萨尔瓦多国际经济学第12版复习笔记和课后习题答案详解 第12章.docxVIP

萨尔瓦多《国际经济学》（第12版）笔记和课后习题（含考研真题）详解 第12章　国际资源流动与跨国公司 12.1　复习笔记 考点一：国际资源流动（见表12-1） 表12-1　国际资源流动 考点二：美国国际资本流动发展状况 1．1980～2014年，美国私人持有的国外长期证券以及国外私人持有的美国长期证券都在快速增长。 2．1980～2014年，美国对欧洲地区的直接投资增长比对加拿大和拉美地区的直接投资增长要快得多。 3．1985年开始，美国对金融和其他领域的直接投资都超过了对制造业的直接投资。 4．1980～2014年，外国对美国的直接投资不断波动，但总体呈现增长趋势。 考点三：国际资本流动的动机（见表12-2） 表12-2　国际资本流动的动机 考点四：国际资本流动的福利影响 1．对资本输入国与输出国的作用 如图12-1所示，VMPK1和VMPK2是根据不同水平的投资分别给出的国家A与国家B的资本边际产值。总资本存量为OO′，国家A拥有资本OA，其总产出为OFGA，国家B拥有资本O′A，其总产出为O′JMA。资本AB从国家A转移到国家B，使两国的资本收益均为BE。这使世界的总产出增加了ERM（图中阴影部分），其中国家A得到了EGR，国家B得到了ERM。国家B的国内总产出增加了ABEM，其中外国投资者得到ABER，余下的ERM作为国家B的国内净所得。 图12-1　国际资本转移的产出与福利效应 2．对于资本输出国和输入国的其他影响 （1）投资会导致资本和劳动的国内收入重新分配问题，投资有可能降低资本输出国的就业水平而提高资本输入国的就业水平。 （2）影响投资国和被投资国的国际收支平衡。短期内，资本的输出入对资本输出国的国际收支产生负作用，对资本输入国产生正向作用，但长期作用是不能确定的。 （3）由于每个国家的税率和投资收益不相同，资本输出入国的缴纳税额都会受到影响。 （4）对外投资可能通过影响资本输出入国的贸易量，从而影响两国的贸易条件。 考点五：跨国公司（见表12-3） 表12-3　跨国公司 考点六：国际劳动力迁移的原因及其福利效应 1．国际劳动力迁移的动机 国际劳动力迁移既受经济因素的影响，也受非经济因素的影响。 （1）非经济原因 在19世纪以及更早年代，国际移民是为了逃避欧洲的政治、宗教迫害。 （2）经济原因 二战后的大多数国际劳动力迁移是由于受到了国外更高的实际工资和收入的美好前景的吸引。移民往往是不断地从低收入国家向高收入国家迁移。移民会带来成本和收益，也涉及一定的风险，分析移民的决定可以像分析投资决策一样，通过成本/收益分析的方法来评价。 2．国际劳动力迁移的福利效应 如图12-2所示，劳动供给为OA时，国家A的真实工资率为OC，总产出为OFGA。劳动供给为O′A时，国家A的真实工资率为O′H，总产出为O′JMA。假设国家间的劳动力可以自由流动，由于国家B的工资率高于国家A的工资率，劳动力AB将从A国流向B国，从国家A移民劳工AB到国家B使两国的工资率在BE处相等。这使国家A的总产出减少到OFEB，国家B的总产出增加到O′JEB，世界总产出净增额为EGM（图中阴影部分）。 国际移民减少了移出国的总产出，但增加了该国的真实工资水平；对移入国来说，则是总产出的增加与真实工资水平的降低。 图12-2　国际劳工迁徙的产出与福利效应 3．国际劳动力迁移的其他福利影响 （1）脑力流失 高技能、受过培训的人员的流动给移入国带来了特殊的收益，但同时以沉没成本与重置成本的形式为移出国增加了沉重的负担。这个问题被称为脑力流失。 （2）暂时性移民 有些国家在需要工人的时候允许移民暂时性地进入本国，当经济开始走下坡路时，则拒绝这些工人的工作许可证续签。这种做法可以把一国经济与一国劳动需求隔开。近年来，许多工业国的高失业率，使得它们不再欢迎这些暂时性的移民，尽管如此，这些暂时性的移民占劳动力的比例在移民接收国还在上升。 （3）非法移民 非法移民在美国已成为热点问题。非法移民压低了美国低技能工人的工资，明显地影响了美国收入的分配。 12.2　课后习题详解 一、概念题 1．脑力流失（brain drain） 答：脑力流失是指在一单位内，对其经营发展具有重要作用，甚至是关键性作用的人才非单位意愿的流走，或失去其积极性的现象。在国际资源流动中则指一些高技术及受过高级训练的人才从发展中国家迁往发达国家以及从其他发达国家迁至美国的现象。脑力流失在欠发达地区表现更为明显。由于欠发达地区资源、机会的限制，具备高技能的人才容易流向机会和待遇良好的发达地区。随着经济全球化和技术革命的进一步扩展，市场竞争利益激烈，脑力流失成为一种常态，频率越来越快。这给人才流失的企业、地区和国家都带来了严重的不利影响。只有“以人为本”，最大限度地调动人才的积极性，为人才提供良好的发展