学生会问题及答案.docVIP

1. 你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？ “学生会是一个集体，咱们学生会每一个成员都要时刻保护学生会的优良形象，做好模范带好头。要不时以身作则，处处树立表率，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要勇于批评与自我批评，擅长听取不同意见，完善自己，增进工作。不但在同窗们中树立自己的良好形象，而且要让同窗们充分信赖学生会，这一切要求咱们尽力尽力再尽力。固然，这一切都要首先从我自己做起，经得起查验与考验。 2. 你为何要加入学生会？ 回答这个时，必然要踊跃正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰硕多彩；二是为大家服务，为系里做点什么。个人感觉从这两点答就行。若是你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。 3. 你感觉你的优势是什么？ 会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。等。 4. 若是你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么？ 这个按照你的意愿了，语言给完善下就行。很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。祝愿你朋友。 5. 谈谈你对自己的熟悉。(以组织部为例) 该问题主要考察新生是不是有培育和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主如果负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。催促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作超级琐碎，需要踏实有能力和有必然头脑的学生担任！所以组织部招人更看重你是不是稳重、有想法、有文笔，是不是自信、能独立开展团会的能力等！回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点。 6. 既然你想入组织部，那你对组织部有什么熟悉？ 这个问题考察的是新生对组织部的熟悉，可以这样回答：按照我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。催促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等。通过回答可以给官感觉是你是通过对组织部工作的了解才报名组织部面试的，说明你不是盲目的进组织部。 7. 在活动中碰到了什么困难，你又是如何解决的?? 这个问题要沉思熟虑啊，有个技能，先想一想你竞争的部门和职位，看需要什么样的能力，然后在解决进程中必然要时刻表现，再想一想自己设计个什么困难，这样会很有利。 用具体事件说话，比较好打开来讲。 8. 你为何不选生活部而选咱们宣传部？ 回答也就是因为我喜欢！我喜欢才能热情去做好工作。我对宣传部有更多的了解，至于他如果问有什么了解就靠你编了！ 9. 假设集体中有你不喜欢的人，你怎么办？? 这考验人的交际能力和集体协作能力，应该是尽可能和他人合作，化解误解！（哈哈！一般都是君子报仇十年不晚！） 10. 怎么协调各个部门的关系？ 这个问题对于新生不好回答，乃至是学生会的还没弄懂。有些活动我不希望只有一个部门参与，我希望多个部门合作完成，让各部门看到协调合作的重要和益处。也可以设置一些例会，增强各部门特别是部门主管间的沟通。 11. 干部最重要的一点是什么？ 进入学生会的同窗都是比较优秀的同窗，他们就像一台机械的各个部件，要使学生会正常运转必需使各个部件协调工作。干部不可能在方方面面都是最优秀的，所以干部必需具有组织协调能力，让每一个优秀的人在适合的位置上取得最大发挥。 12. 对干部有什么熟悉？? 大学的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，对于学社会干部，首先我会很尊重他们，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会虚心的向他们学习。他们不可是我的上级，仍是良师益友，我把他们看成我的老师和朋友！? 13. 熟悉我吗？谈谈对我的熟悉？ 我对学姐（学长）并无一个长时间的相处，所以我无法有个具体准确的熟悉。因为是学生会的先辈，所以我以为是应该是值得我尊重和学习的。从第一影响来看，你是个和善，开朗，擅长交往，照顾新人的人。这个答案是比较新颖的，可以用吧！ 14. 你的座右铭是什么？ 思路：一、座右铭能在必然程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 二、不宜说那些医引发不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 五、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 六、 参考答案——“只为成功找方式，不为失败找借口。 15. 若是你这次没有进入@@部呢？ “若是这次未能被选，我会一如既往地尽力做好本职工作，同时踊跃支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自己，下一次我仍然会来竞选。那时，再接受老师和同窗们的检阅。