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公司销售提成方案
销售提成方案
为了激励客服销售人员更好地完成销售任务，提高销售业绩，提升本公司产品在市场上的占有率，制定了客服营销人员提成方案。
适用范围是客服部，制定客服营销人员提成方案遵循的原则有三个：
1.公平原则：即所有营销员在业务提成上一律平等一致，多劳多得，不搞平均主义。
2.激励原则：销售激励与利润激励双重激励，利润与销售并重原则。
3.可操作性原则：即数据的获取和计算易于计算。
销售价格管理有两个方面：
1.定价管理：公司产品价格由公司统一制定。
2.指导价格：产品销售价格不得低于公司的指导价格。
客服营销人员收入基本构成是底薪和提成，其中底薪按公司薪酬制度执行。
提成计算
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