五四红旗团委事迹材料.docVIP

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五四红旗团委事迹材料   五四运动告诉我们,青年人要有正义感、更要有责任感;五四精神昭示我们,青年人要有爱国心,更要有进取心。   篇一:五四红旗团委事迹材料  一年来,我院团委在校团委和学院党总支的领导和关心下,高举建设中国特色社会主义的伟大旗帜,深入落实科学发展观,以共青团琼州学院第一次代表大会为契机,紧密围绕“创先争优”的总体要求,以新时期基层团组织“强活力工程”为总载体,按照“五个强”的标准解放思想、扎实工作,全面贯彻党的教育方针。   一、加强团的领导班子建设,不断提高领导能力和工作水平   我院团委始终将建设一支“团结协作、坚强有力、素质优良、作风过硬”的团组织班子队伍作为一项长期的首要的基本任务来抓。我院团委现由办公室、组织部、宣传部、科技实践部和青年志愿者协会五个部门组成,班子机构健全。   (一)严格团干部选配标准。将“思想好、素质好、能力强、作风正”作为选拔优秀团员青年担任我院各级团干部的根本标准。   (二)按期进行团委换届选举。我院团委召开团员代表大会,坚持“公平、民主、公开”的原则,采取岗位竞聘和无记名投票方式、差额选举,产生新一届领导班子,做到了班子成员团结进取、作风扎实,各支部主要负责人能力强、业务精,较好地贯彻了“集体领导、分工负责”的民主集中制,做到民主决策,科学管理。   (三)加大团干部培训力度。组织团干部学习,并配合学院党总支把团干部的培训纳入党员干部培训教育计划,组织团干部积极参加各类党政培训学习,保持团工作的连续性和先进性。更值得一提的是近期我院团委在全体团干民主商议的基础上创新了团干培训模式,让我院团干培训机制更加趋于完善。   (四)完善制度建设,努力推进团组织建设的规范化、科学化。根据《团章》和有关制度,分别制定了团委干部管理制度、团委考核量化制度、干部例会制度、财务管理制度,坚持团委干部周五例会制度和团支书月例会和月报制度,实现了团组织的规范化管理。   经我院各级团组织及广大团干部共同努力,建设了一支政治素质好,工作作风扎实,密切联系广大青年学生,全心全意为学生服务,对青年学生有感召力和影响力的团组织班子队伍。   二、加强支部建设,切实发挥各支部战斗堡垒作用   在校团委的关心和指导下,在学院党总支的领导和帮助下,大力开展党建党带团建,团建进宿舍和团支部组织建设活动,团组织的号召力、凝聚力和战斗力不断增强。   (一)所属35个团支部班子健全,每学年按期换届进行民主选举,选配能力强,有开拓创新精神的团员青年担任团干部。各团支部都能按质按量完成上级团组织交办的各项工作任务,并做到工作有计划、有总结。   (二)以创先争优为契机,在各班团组织中认真开展好团员意识教育,创建主题活动和特色活动,做好学生的思想政治教育、学习、生活服务工作,采取有效措施鼓励各级团组织和广大团员争当先进集体、先进个人,带动广大青年学生争当先进。   (三)深入开展团建进宿舍活动,扩大组织覆盖面增强组织活力。   根据学校党委“三进宿舍”的要求,制定了团建进宿舍总体方案和实施方法,成立了以团委书记陈石研老师为责任领导的团建进宿舍领导小组,以“团员服务中心”、“团员服务站”、“宿舍团支部 ”为组织载体充分发挥团支部团小组在学生宿舍思想教育、日常管理、文化建设等方面的战斗堡垒作用,不断扩大我校团组织覆盖、影响、带动、青年学生的范围、能力、和效果。   (四)抓好“评优”、“推优”工作,增强共青团组织战斗力。   我们始终将“评优”、“推优”和年终团员民主评议工作作为团的工作重点。如:结合“评优”抓“推优”,把推荐优秀团员作为党的发展对象以及新时期加强和改进团工作的重要任务来抓。通过“推优”、 “评优”,在学生中树立先进典型,充分发挥先进集体和先进个人的模范带头作用,在广大团员青年中形成了一个学先进、争先进、当先进的良好氛围。   三、 加强主题活动,全面落实各项目标任务。   我院团委牢牢围绕“服务青年 服务大局”为主题,围绕大学生素质培养和拓展的中心,不断加强团的思想建设、文化建设和组织建设。   (1) 服务为宗旨,创新为动力,专业为基础,特色为发展,品牌出效应, 扎实做好校园文化建设。   几年以来,通过不懈努力,“人文之光”校园文化艺术活动月、美韵杯朗诵比赛、学生宿舍文化艺术节、山海流韵艺术晚会、声色舞台擂台赛,感恩主题教育活动、圆梦爱心助学活动等已经逐渐形成了独具特色的校园文化活动品牌。其中,圆梦爱心助学活动项目2008年被团省委评为优秀青年志愿服务项目。   1、提高专业素质,彰显专业素养的校园品牌活动。   (1)“美韵杯”朗诵比赛。每年举办一次,现已举办了第八届;   (2)“青春飞扬”征文比赛。   (3)师范生说课比赛。   2.结合

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