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2020年河南公务员面试真题及答案(1.10).pdfVIP

2020年河南公务员面试真题及答案(1.10).pdf

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2020年河南公务员面试真题及答案(1.10)--第1页 2020年河南公务员面试真题及答案(1.10) 1月10 日2015河南省考面试真题 1、领导让你调查原因,你准备从哪些方面开展工作? 2、这件事原来是一个科长负责,你向领导提出建议,说科长做 法有问题,科长认为是你在背后打小报告,对你有意见,引起科长 不满,你怎么处理这件事? 3、一报社报道说劳动者之家是花架子,是你的责任,你怎么办? 4、社会公益活动刚开始红红火火,后来却销声匿迹了,针对这 个现象,你怎么看? 第一题:领导让你调查原因,你准备从哪些方面开展工作? 题型判别:该题为组织管理题,考察考生微观组织能力。 参考解析:开展“劳动者之家”这项活动的初衷是为了户外劳动 者提供便利。出现这种情况,我会从以下几个方面进行调查: 第一,确定此次调查对象和调查方式。首先,针对一些设立“劳 动者之家”的企业机构的相关负责人,通过面谈和电话访谈的方式, 着重调查劳动者之家的服务人员的数量、是否接受培训、服务的时 间、服务对象、服务内容以及前期是否进行宣传;其次针对户外公共 服务人员,我和我的工作人员会分组对他们随机抽样进行面谈,主 要调查他们对“劳动者之家”这项公共服务是否了解,是否参与以 及工作人员的服务态度他们是否满意;最后针对服务人员通过问卷的 方式来了解他们在服务期间群众所提出的问题以及能否得以及时解 决,以及需要解决问题的群众的数量。 第二,在整个调查过程中,对调查内容进行记录和录音,以便后 续工作所用;同时做好问卷的设计以及问卷的回收工作。 2020年河南公务员面试真题及答案(1.10)--第1页 2020年河南公务员面试真题及答案(1.10)--第2页 另外,为确保调查数据的真实有效性,应该对各调查人员进行简 单培训,主要培训与村民交谈过程中的说话方式以及对一些专业问 题的解释工作。 第三,对调查活动中收集到的数据进行汇总、整理和分类,并对 收集来“劳动者之家”销声匿迹的原因进行汇总并写成书面的报告, 以便领导根据报告作出决定。 第二题:这件事原来是一个科长负责,你向领导提出建议,说科 长做法有问题,科长认为是你在背后打小报告,对你有意见,引起 科长不满,你怎么处理这件事? 题型判别:该题为人际沟通题,侧重于考察考生解决问题的能力。 参考解析:我直接向领导提出建议说科长做法有问题而引起了科 长的不满,我也是非常能够理解的,所以,我会在第一时间向科长 道歉,说明我这种做法本身是欠妥的,不利于同事的团结。同时我 也会去分析在这个事件过程中所暴露出来的我的问题。第一,科长 既然是科长,都说明他是一个工作经验丰富、做事思虑周全的人, 而我作为一个普通的员工,与科长相比,工作经验欠缺,所以才会 认为是科长的做法有问题;第二,科长作为一个领导,肯定有自己的 做事方式和看待问题的角度,由于角度和方式的不同导致我俩的分 歧,这也是我应该深刻反省的。 所以在科长接受我的道歉之后,我要虚心向科长学习,转变自己 的工作态度和方式,学习从长远的眼光看待问题的能力,并且杜绝 轻易否定别人的做法,虚心向身边每一个人学习。 第三题:一报社报道说劳动者之家是花架子,是你的责任,你怎 么办? 题型判别:该题为应急应变类题目,考察考生在紧急情况下处理 问题的能力。 参考解析:首先,该报道如果传播出去,势必会有损政府形象, 所以我会马上与该报社联系,看对方是否愿意暂时中断报纸的发行。 2020年河南公务员面试真题及答案(1

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