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本发明是一种精英人才和岗位高嵌合度分类匹配系统及方法，包括云端、输送接口、数据库，输送接口与云端连接，数据库与所述云端连接，所述数据库包括人才数据库和岗位数据库；所述方法包括获取求职人才信息和用人单位招聘岗位信息，将求职人才信息与数据库中的用人单位招聘岗位信息进行比对，利用人工智能对同类求职人才信息数据集进行分类并匹配，根据匹配结果对目标人物组进行嵌合度排序，选取符合阈值的排序结果反馈给用人单位HR及求职人才；利用人工智能进行分类匹配是一个持续优化的过程，随着人才信息数据集的增加，人工智能自主学
(19)中华人民共和国国家知识产权局
(12)发明专利申请
(10)申请公布号 CN 112819286 A
(43)申请公布日 2021.05.18
(21)申请号 202110020100.0
(22)申请日 2021.01.07
(71)申请人 连云
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