剩余价值的产生是如何产生的.docx

剩余价值的产生 在《资本论》中，马克思指出：“劳动力这种特殊的商品具有独特的使用价值，它能提供劳动，从而能创造价值，但这并不触犯商品生产的一般规律。”从实践来看，劳动能创造价值从而产生剩余价值，但又不一定能生产剩余价值。商品、货币流通可能产生剩余价值，也不完全都能产生剩余价值。那么，剩余价值是如何产生的呢？ 剩余价值的生产有两种：即绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产。绝对剩余价值的生产是在必要劳动时间不变的条件下，延长工作日长度而生产的剩余价值。相对剩余价值的生产，是在工作日长度不变的条件下，通过缩短必要劳动时间而相应延长剩余劳动时间从而产生剩余价值。剩余价值的生产过程具有二重性，一方面是具体劳动生产使用价值的劳动过程，另一方面是抽象劳动形成剩余价值和生产剩余价值的增值过程，所以资本主义生产过程是劳动过程和价值增值过程的相对统一。 生产剩余价值是资本主义生产方式的需要和目的。因为资本的本质是追求利润即剩余价值的。如果没有利润和剩余价值，资本所有者就无法维持和扩大其生产规模，也无法达到或实现其所追求的目标，比如生活上的物质需求和文化上的精神享受。要产生剩余价值就必须生产使用价值。因为商品的使用价值是商品价值和剩余价值的物质载体。在资本主义生产过程中，劳动者的具体劳动改变了劳动对象的物质形态，生产了商品的使用价值，并把生产资料的旧价值转移到了新的商品中。在这个过程中，劳动者的抽象劳动又形成了商品的新价值。如果形成的新商品的新价值只等于资本所有者所支付的劳动力价值，则不会有剩余价值的产生，这也是资本家无法接受的。如果形成的新价值高于资本所有者支付的劳动力价值，就会产生剩余价值，二者之间差值越大，剩余价值也就越多。资本主义生产的实质就是剩余价值的生产。实际上。雇佣工人的劳动分必要劳动时间和剩余劳动时间，而剩余价值生产的秘密就在于被资本所有者购买的劳动力的特殊性，即劳动力具有特殊的使用价值。剩余价值的真正来源是有雇佣工人在生产劳动过程中创造出来的。劳动力的使用即劳动创造的价值量大于劳动力价值，资本家按照商品价值出卖商品，不仅收回了资本价值，而且获得了剩余价值。资本所有者为了获得更大的剩余价值，在资本主义发展初期，一般通过提高工人劳动强度和延长劳动时间来生产剩余价值，即绝对剩余价值。随着社会的发展和工人阶级不断斗争的深入，资本所有者调整了其剥削雇佣工人的方式，即在工人工作日长度不变的条件下，通过提高劳动生产效率来达到其生产剩余价值的目的，即产生相对剩余价值。随着资本主义的发展，科学技术的广泛应用，生产力有了突飞猛进的发展，相对剩余价值的产生日益突显。 生产自动化也需要人的参与，生产自动化程度越高，每个员工为企业创造的价值愈大，而工资难以随他创造的价值同比例上涨，一般员工也很少意识到自己被变相剥削，生产自动化程度越高产生的超额剩余价值越大！剩余价值在资本流通过程中是随着产品及其价值的流通而流通和实现的。但是在简单再生产条件下，剩余价值从产品转化为货币以后，就被资本家用来购买个锋轿人消费品而用于他的个人消费，从而不再进入下一轮的资本循环和周转了。而在积累和扩大再生产的条件下，剩余价值至少要有一部分必须用来在转化为资本，从而也就是合并到原有资本中去，继续参加资本的循环和周转。因此在这里，剩余价值分割为资本和“收入”（即资本家的个人消费基金）的比例，对于资本再生产规模的扩大，就成为一个决定的要素。同时，从社会资本再生产的角度看，这对于生产的总形态或产品烂雹和生产的总结构，也会具有重要的影响。因为如果剩余价值中被资本家用于个人消费的部分增加了，社会总生产中的奢侈品生产、从而在这些部门中就业的工人的比例也就会相对地增加。因此社会上就会有更多的工人的生存要取决于资本家的个人消费和挥霍。