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《劳工关系解除与操作实务》测试题
请注意识别单选或多选题型。
1. “ ”
以下情形属于 即时解除、过错解除 的有 （不定项选择）
A.在试用期间被证明不符合录用条件的正确答案( )
B.严重违反用人单位的规章制度的(正确答案)
C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的(正确答案)
D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影
响，或者经用人单位
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