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管理学基础试卷答案--第1页 管理学基础试卷答案 1. 【判断题】梅奥认为，组织中不存在非正式组织。 正确答案：× 2. 【判断题】梅奥理论也叫人群关系理论 正确答案：√ 3. 【判断题】X理论是关于人性假设，假设人性本恶。 正确答案：√ 4. 【判断题】Y理论的人性假设下的员工是勤奋的，是愿意担负责任 的。 正确答案：√ 5. 【判断题】马斯洛认为人的需要决定人的动机。 正确答案：√ 6. 【判断题】马斯洛认为人的动机决定人的行为，需要是最基础的 正确答案：√ 7. 【判断题】马斯洛认为生存需要是最高层次。 正确答案：× 8. 【判断题】马斯洛认为最高层次的需要是安全的需要 正确答案：× 9. 【判断题】被称为现代管理学之父的是彼得德鲁克 正确答案：√ 10 【判断题】社会文化因素属于组织的任务环境。 管理学基础试卷答案--第1页 管理学基础试卷答案--第2页 正确答案：× 11. 【判断题】外部环境不影响组织文化 正确答案：× 12. 【判断题】组织文化具有高度的环境适应性 正确答案：√ 13. 【判断题】组织文化有助于增强社会系统的稳定性。 正确答案：√ 14. 【判断题】组织文化并不能够引导和塑造员工的态度和行为。 正确答案：× 15. 【判断题】通过组织文化可以区别两个不同的组织。 正确答案：√ 16. 【判断题】之所以要研究组织环境的一个很重要的原因是环境的 不确定性。 正确答案：√ 17. 【判断题】简单与稳定情况下，不确定的程度不确定。 正确答案：× 18. 【判断题】大学的外部环境因素属于简单与不稳定。 正确答案：× 19. 【判断题】通过SWOT分析，可以让企业的战略变得明朗。 正确答案：√ 20. 【判断题】功利主义的道德观点认为能给行为影响所及的大多数 人带来最大利益的行为才是善的 管理学基础试卷答案--第2页 管理学基础试卷答案--第3页 正确答案：√ 21. 【判断题】允许贫富两级分化是功利主义道德观的观点。 正确答案：× 22. 【判断题】权利至上的道德观点认为能尊重和保护个人基本权利 的行为才是善的 正确答案：√ 23. 【判断题】权利不是人与生具有的，而是某个权威赐予的 正确答案：√ 24. 【判断题】社会契约道德观点认为只要按照企业所在地区政府和 员工都能接受的社会契约所进行的管理行为就是善的 正确答案：√ 25. 【判断题】人格、道德、婚姻、家庭是绝不可以契约的 正确答案：√ 26. 【判断题】推己及人的道德观是中国儒家道德观的高度概括 正确答案：√ 27. 【判断题】推己及人道德观追求的结果是经济利益 正确答案：× 28. 【判断题】决定管理行为时，将心比心，设身处地的考虑问题是 推己及人的道德观表现 正确答案：√ 29. 【判断题】临时工、非正式工与正式工的差别待遇是推己及人的 道德观表现 管理学基础试卷答案--第3页 管理学基础试卷答案--第4页 正确答案：× 30. 【判断题】拒绝外国人员进入本公司工作不属于歧视。 正确答案：× 1. 【单选题】马斯洛的需要层次理论分为几个层次？ A、三个 B、四个 C、五个 D、六个