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一种高层次人才管理和引进方法及系统.pdfVIP

一种高层次人才管理和引进方法及系统.pdf

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    本发明公开了一种高层次人才管理和引进方法及系统，涉及招聘平台管理技术领域。本发明包括院方管理终端通过知识图谱对求职人员进行筛选招聘新员工；院方管理终端管理院方员工；院方管理终端记录在院方管理终端传输的数据，形成内网数据库。本发明实现了通过人才管理模块，结合奖惩记录、考勤、卫生等综合因素，对院方员工进行人事调整和薪酬筹算；利用知识图谱，教学、专业、学历、技能等进行综合链接，可视化节点间的关系，提高检索和筛选的速度。

    (19)国家知识产权局 (12)发明专利申请 (10)申请公布号 CN 115713314 A (43)申请公布日 2023.02.24 (21)申请号 202211434278.0 (22)申请日 2022.11.16 (71)申请人 广州医科大学附属第

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