一种防止数据篡改的薪资管理系统.pdfVIP

下载本文档

1
0
约1.4万字
约 6页
2023-06-12 发布于四川
举报
版权申诉

一种防止数据篡改的薪资管理系统.pdf

1、本文档共6页，其中可免费阅读5页，需付费10金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

本发明涉及薪资数据安全技术领域，且公开了一种防止数据篡改的薪资管理系统，包括：运行在本地管理服务器LMSsms上的薪资管理系统服务端软件，当薪资签名用户SSUa在完成员工薪资表EP1制作之后，在薪资管理系统上对员工薪资表EP1进行加密及签名处理，得到密文C1及签名S1；薪资审核用户SAUb先解密密文C1得到员工薪资表EP2，然后验证员工薪资表EP1的签名S1的合法有效性，并且对员工薪资表EP2进行审核，审核完成之后对员工薪资表EP2进行加密及签名处理，得到密文C2及签名S2。本发明解决了如何阻止

(19)中华人民共和国国家知识产权局 (12)发明专利申请 (10)申请公布号 CN 113032812 A (43)申请公布日 2021.06.25 (21)申请号 202110397844.4 (22)申请日 2021.04.14 (71)申请人卢雄飞

您可能关注的文档

文档评论（0）

知识产权出版社 + 关注: 官方认证

文档贡献者

知识产权出版社有限责任公司（原名专利文献出版社）成立于1980年8月，由国家知识产权局主管、主办。长期以来，知识产权出版社非常重视专利数据资源的建设工作，经过多年来的积累，已经收藏了数以亿计的中外专利数据资源。

咨询Ta 进入空间

认证主体北京中献电子技术开发有限公司

IP属地四川

统一社会信用代码/组织机构代码: 91110108102011667U

1亿VIP精品文档

更多 >

一种防止数据篡改的薪资管理系统.pdfVIP