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你正为成为一名合格的中学生而努力吗? 怎样从小事、从细节做起,培养良好的行为习惯 分组讨论 我们身边有哪些被忽略的细节? 我们应该从生活中哪些小事做起呢 ? 值日的时候,把教室打扫干净,老师上课前把黑板擦干净。 放学的时候,把教室的窗关上,把门锁上。 同学病了要主动去关心问候。 老师讲课时不随意说话,不搞小动作。 宿舍要保持整洁,不随地吐痰,不说粗话,接人待人讲礼貌。 下课时同学们起立要说老师再见 作业本一贯保持干净、平整; 作业书写规范、清楚; 按时独立完成作业,实事求是; 语言文明,不讲脏话、粗话; 损害了别人时主动道歉,接受别人帮助时及时道谢; 看到教室、校园有垃圾主动捡起来; 上下楼梯靠右行; 进老师办公室喊报告; 放学后不拥不挤,有秩序出行; 看到父母回家主动上前接过父母手中的提包、衣物…… 分组讨论 1、我们日常生活和学习上所具有的好习惯,需要改进的坏习惯有哪些? 2、你对以下习惯有什么看法? .思考问题时一边转笔一边思考 .在学习上遇到问题时,习惯先放在一边,之后又忘记解决 .考试考差之后,下决心努力学习,可不久又松懈了 …… 赠言 ◆细节是平凡的,是不足为奇的,一句话,一个动作,一个念想……细节像沙砾一样微不足道,很容易被忽视,但却不可轻视它,它可能成就你一生的辉煌,也能毁掉你一世的英明。让我们脚踏实地做好每个细微环节,从小事做起,把细节做好,成功的脚步会来的更快。 细节决定成败 ——主题班会 一、关于细节---海尔总裁张瑞敏 张瑞敏先生在比较中国公司员工与日本公司员工的认真精神时曾说:如果让一个日本员工每天擦桌子六次,日本员工会不折不扣地执行,每天都会坚持擦六次;可是如果让一个中国员工去做,那么他在第一天可能擦六遍,第二天可能擦六遍,但到了第三天,可能就会擦五次、四次、三次,到后来,就不了了之。有鉴于此,他表示:把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。 关于细节 ----阿里巴巴董事长马云 20XX年9月10日,在第八届网商大会上,阿里巴巴董事局主席马云发表了主题演讲。马云表示:对企业家而言,注重细节与兼具胸怀是将企业做好的关键。他指出,细节能成就一个人或一家企业。 二、从改变观念着手 --天下大事,必作于细(老子) 把细节做到极致 ??? ?米莉·杨因生意关系需要经常去泰国,第一次她下榻的酒店是号称亚洲之最的东方饭店,而且感觉很不错。第二次再入住时,她对饭店的好感迅速升级。原因很简单,第二天清晨,她去餐厅吃早饭时,楼层服务生恭敬地问道:“杨女士是要用早餐吗?”米莉·杨很奇怪,反问:“你怎么知道我姓杨?”服务生说:“我们饭店有规定,晚上要背熟所有客人的姓名。”这令米莉·杨大吃一惊,因为她住过世界各地无数高级酒店,但这种情况还是第一次碰到。米莉·杨走进餐厅,服务小姐微笑着问:“杨女士还要老位子吗?”米莉·杨更吃惊了,心想尽管不是第一次在这里吃饭,但最近的一次也有一年多了,难道这里的服务小姐记忆力这么好? 看到她吃惊的样子,服务小姐主动解释说:“我刚刚查过电脑记录,您在去年的6月8日,在靠近第二个窗口的位子上用过早餐。”米莉·杨听后兴奋地说:“老位子!老位子!”小姐接着问:“老菜单,一个三明治,一杯咖啡,一个鸡蛋?”米莉·杨已不再惊讶了:“老菜单,就要老菜单。” ??????? 米莉·杨就餐时餐厅赠送了一碟小菜,由于这种小菜是米莉·杨第一次看到,就问:“这是什么?”服务生退两步说:“这是我们特有的小菜。”服务生为什么要先后退两步呢?原来他是怕自己说话时口水不小心落在客人的食物上。这种细致的服务不要说在一般酒店,就是在美国最好的饭店里米莉·杨都没有见过。 ????后来米莉·杨两年没有再到泰国去,但她在生日那天,突然收到一封东方饭店的生日贺卡,并附了一封信,信上说东方饭店的全体员工十分想念她,希望能再次见到她。米莉·杨激动得热泪盈眶,发誓再到泰国去,一定要住在东方饭店,并且要说服所有的朋友像她一样选择东方饭店。 ? 这就是东方饭店的成功秘诀。东方饭店在经营上的确没使什么新招、高招、怪招,他们采取的仍然是惯用的传统办法:提供人性化的优质服务。只不过,在别人仅局限于达到规定的服务水准就停滞不前时,他们却进一步挖掘,抓住大量别人未在意的不起眼的细节,坚持不懈把人性化服务延伸到方方面面,落实到点点滴滴,不遗余力地推向极致。 ??????东方饭店的做法令人深思。在这个竞争的年代,做什么事如果只会做“规定动作”,只满足于和别人做得一样好,没有竭尽全力超越别人,争创一流做到极致的意念和行动,就难以从如林的强手中胜出,在激烈的角逐中夺魁!珍视一个个美丽的细节,就是在珍视迎面走来的一
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