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公司人事部规章制度
公司人事管理制度
第一章 总则
为加强公司的人事管理,明确人事管理权限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。
适用范围:本规定适用公司全体职员,即公司聘用的全部从业人员。除遵照国家有关法律规定外,本公司的人事管理,均依本制度规定办理。
第二章 人事管理权限
总经理确定公司的部门设置和人员编制、一线经理的任免去留及晋级,决定全体职员的待遇。人力资源部负责协助各部门办理人事招聘,聘用及解聘手续,管理公司人事档案资料,制定、实施和修订公司人事管理制度和薪资方案,日常劳动纪律及考勤管理,组织公司平时考核及年终考核工作,人事培训工作,协助各部门办理公司职员的任免
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