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公司文化活动方案范文2500字汇总 公司文化活动方案范文篇1 活动说明： 1、由公司的行政、人事部提前布置好活动场地（要有节日氛 围）以及准备活动需要的作为奖励的礼品； 2、领导致词：员工进入活动场后，先由公司领导做节日致词， 表达公司对大家节日的美好祝福. 3、游戏环节：致词以及福利发放完成之后，主持人将现场人 员分为若干组，开始进行游戏（可准备4飞个游戏）.每轮游戏胜利 的团队都要有一定的奖品. 4、才艺展示环节：鼓励员工展现自己的才华，让公司更好的 了解员工.加深员工对公司的感情，认可公司，热爱公司. 5、企业文化，公司政策，中秋节常识抢答环节（准备20道左 右）：抢答环节，答对一个加一分，最后得分最高的团队获得胜利， 得到相应的礼品. 6、节日福利发放环节：在这个环节可以将公司给大家准备的 作为节日福利的礼品发放给大家.所有活动都结束. 注：当然，以上的这个活动也可以在户外进行，当然户外的话 在挑选游戏的种类的时候就要和在室内活动挑选的游戏会有很大 8、感念与公司共同成长的心路历程分享； 9、我是公司的一员，我的青春同样精彩； 10、公司愿景，我们的责任与使命； 11、如何看待成长与公司发展之间的关系； 12、希望公司为青年人的成长搭建怎样的发展平台； 13、降低成本，从我做起； 14、我为公司发展献计策。 三、组织 本次活动由行政部主办，企业文化小组协办。以公司全体员 工以个人投搞参加。 四、参赛对象 公司35岁以下所有员工 五、征文比赛参赛要求 1、征文内容应紧扣主题，切合公司实际，文学性和科学性相 结合，自由抒发建议。 2、征文体裁不限，字数应不少于1000字； 3、参赛作品分别由各部门主管及文员汇总，按照文章的通用 格式进行整理，于20—年_月_日前将稿件及其电子版交至公司行 政部处，逾期将不再接收。 六、评审及表彰办法 1、评审由各部门主管、经理及企业文化小组成员组成，以打 分的方式选出最佳作品。 2、本次征文比赛设作品一等奖1名，二等奖2名，三等奖3 名，参赛奖若干;设最佳组织奖1名。 3、对于获奖作品，公司将颁发荣誉证书，并给予一定的奖励。 同时推荐参加企业文化小组，并将文章在公司网站和行业报刊上 刊登。 公司文化活动方案范文篇4 必威体育精装版企业文化活动方案 为了丰富员工的业余，为大家在紧张的工作之余能够充分放 松，促进加深员工之间的交流和沟通，因此，公司拟成立康乐中 心，以下是策划方案草稿，企业文化活动方案。如下： 第一、策划背景 企业的发展需要人才，企业拥有了人才，就赢得了发展的生机。 而吸引人才，激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境及良 好的氛围，一个良好的外部环境，能使员工感受到充分的发展空间; 而一个温馨的内部环境，更能使员工感受到家庭般的.温暖，文体 活动是企业和谐的载体，因此，应注重企业文化建设，组织职工 开展文娱活动，是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，适用 于企业争夺人才发展的先机，创造员工福利和财富，打造完美的 团队。 第二、策划目的 充分利用集团公司四楼闲置的空房资源，经过具体部署，给 员工带来一个放松的环境，使员工在工作之余，能够开心放松，士 气饱满，精神高涨地工作和生活。 第三、策划思路 本着大胆设想，小心求证的原则，结合发散性思维，可将员 工活动粗略分为四大类：知识型 温馨型 娱乐型新潮型 温暖型, 并以此为主干可划分各类团队活动，达到增进员工之间相互了解, 培养企业主人翁意识，愉悦放松心情的效果。 总项目：康乐中心（利用公司四楼的资源），周一至周五开放 时间：晚上6： 00-10： 00,规划方案《企业文化活动方案》。周六、 周日全天（9： 00-22： 00）（录像厅除外）。 第四、策划内容 （一）知识型开办阅读室 科学是第一生产力，时代在发展，科技在进步，信息在迅速 更新，发起的知识型活动更能激发员工充电的热情。 经调查，公司原来有办阅读室的经验，并有一部分资源。在 此基础上，在集团四楼找一个两间的房间，布置？个双面书架（待 相关人员现场勘查后综合定）。再购买一批图书分类摆放：杂志类、 小说类、等。开放时间：周一至周五晚上6： 00—10： 00o周六、 周日全天。每两个小时一档。阅读室设有管理员，管理方案见（最 后） （二）温馨型 开放歌厅、舞厅 经调查，公司管理层中有许多人好唱歌、跳舞，经常有不少 人员到莲塘KTV、或舞厅采取AA制的方式互动唱歌、跳舞丰富自 己的业余生活。因此，在公司允许的情况下，可在四楼选择一个 房间，仿照歌厅的配置及规模，购置一套卡拉0K设备，用于职员 工发挥自己的兴趣爱好。 （三）娱乐型开办球室：台球、乒乓球、羽毛球 台球、乒乓球可开在一个房间内。初定两张台球桌，两张乒 乓球桌。羽毛球另设一室（如有场地），没有可设室外。 （四）新潮型开办网吧、