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(完整版)时间管理1--第1页 时 间 管 理 时间管理方法就是用技巧、技术和工具帮助我们完成工作，实现目标。时 间管理方法并不是要把所有事情做完，而是更有效的运用时间。 时间浪费的主观和客观因素： *主观因素： 1、没有明确的目标（没有动力） 2、做事拖拉（总是在找借口） 3、对事件缺乏优先顺序（抓不住重点） 4、专注细节，事必躬亲（不放心交给其他人） 5、做事有头无尾（不能做到有始有终） 6、没有条理（浪费时间在找东西） 7、不懂得对事件的授权（不懂赚大钱与赚小钱的区别） 8、不会拒绝别人的请求 9、盲目的行动（没有建立正确的选择） 10、把事件复杂化 11、工作懒惰（总是抱有得过且过的态度） 12、抱怨，消极思考事物（一味地推卸责任，期望别人改变） *客观因素： 1、上级领导浪费时间 2、工作环境系统的影响 3、生活环境系统的影响 学习感悟： 每一天都会成为昨天、今天、明天，但是生命的意义在于：今天不后悔昨天 的事。如果把每一天都当做最后一天过，那么每一天的精彩都不会错过。 (完整版)时间管理1--第1页