员工手册(国企通用版员工手册).doc

70 - 217 - 员 工 员 工 手 册 序 言 《员工手册》包括中铁建设集团长沙分公司基本情况介绍、企业文化、组织架构、员工行为规范、员工岗位职责、企业基本规章制度及日常管理流程等。 本员工手册能指导员工了解公司的有关工作准则和相关规定，明确员工在公司任职期间可享受的权利和应承担的责任及义务。 阅读了本手册，将对公司的各项管理规定有进一步的认识，希望每位员工能认真阅读并遵照执行，请熟悉和妥善保管本手册，员工离职时请将《员工手册》交回公司行政办公室。 祝愿每一名员工在公司工作、生活愉快并与公司的建设共同成长！ 目 录 TOC \o \u 第一章 公司简介 第二章 企业文化 第三章 组织结构 第四章 岗位职责 第五章 员工日常管理 公司简介 中铁建设集团有限公司是房屋建筑工程施工总承包特级企业，拥有市政公用工程施工总承包一级、机电安装工程施工总承包一级、钢结构工程专业承包一级、建筑智能化工程设计与施工一级、建筑装饰装修工程设计与施工一级、地基与基础工程专业承包一级、土石方工程专业承包一级，预拌商品混凝土专业承包二级资质以及建筑工程甲级设计研究院。 长沙分公司是集团公司布局湖南、贵州地区长远发展的重要区域公司，分公司依托集团公司的各项资源，负责湖南、贵州两个省区的市场经营发展工作。本着“扎根湘黔大地、积极稳步发展”的经营指导思想，分公司自成立以来，从成立之初的年产值8000万元到年产值10亿元、年新签合同额从2亿元到40亿元，实现了生产经营规模的高速扩张和跨越式发展；目前分公司下设工程项目部17个，在施施工面积近250万平米。 进入湖南及贵州市场以来，分公司与万科地产、恒大地产、中铁地产、湖南晟通、方兴地产、贵阳国际西南商贸等多家知名开发商实现了良好的长期战略合作。分别承建了长沙恒大名都、长沙恒大雅苑、长沙恒大城、遵义恒大城、长沙万科城、长沙中国铁建国际城、长沙中国铁建山语城、长沙晟通城、梅西湖研发中心、梅溪湖学校、宁乡洽洽工业厂房、贵阳中国铁建国际城、贵阳花溪生态城、遵义恒大城、遵义珍酒厂、贵阳国际西南商贸城、湖南友谊广场、贵阳龙里西城区旧城棚户区改造、沪昆高铁湖南段娄底邵阳新化站房工程等各类工程项目，在施面积近250万平米。 分公司严格落实集团公司“双百方针”，参建工程100%达到当地优良工程，分公司获得全国工程建设优秀质量管理小组一等奖1项，获得省级安全质量标准化示范工程7项，获得市级安全文明优良工程5项，获得市级安全文明样板工地2项，获得市级结构优良工程20余项，在湖南、贵州两地打造良好的社会信誉和品牌优势。 分公司将秉承集团公司经营策略，坚持“诚信、创新永恒，人品、精品同在”的企业核心价值观。“十二五规划“期间，分公司将力争实现年营业收入和新签合同额翻一番的跨越式发展。企业管理上，现已成立独立法人子公司，为企业属地化发展奠定了基础；经营规模上，到十二五规划末，力争实现年营业收入20-30亿元，年新签合同额40-50亿元；经营范围上，分公司将加大对高精尖以及政府工程的承揽力度，同时争取进入市政工程、房地产开发领域，实现全方位经营拓展。 企业文化 愿 景 建成具有国际竞争力的综合性工程总承包商 使 命 建造时代精品 创造和谐环境 企业价值观 诚信、创新永恒；精品、人品同在 企业精神 不畏艰险 勇攀高峰 领先行业 创誉中外 企业作风 雷厉风行 严谨高效 管理理念 市场导引 合作共赢 绩效优先 人才制胜 经营宗旨 质量为首 信誉取胜 服务顾客 造福社会 质量方针 周密策划 精心建造 优质高效 实现承诺 职业安全健康方针 以人为本 预控风险 遵章施工 持久安康 环境方针 关爱环保 绿色活动 持续改善 造福人类 企业“四大”文化理念 企业发展理念：以为为本，打造受尊敬、有尊严企业 企业管理理念：注重结果、注重落实、注重领导作用 人才理念：“人格、勇气、能力“三位一体 廉洁理念：堂堂正正做人、规规矩矩做事、清清白白从业 组织架构 分公司组织架构 项目经理部组织架构 岗位职责 一、市场营销中心部门职责 根据分公司经营工作需要，市场营销中心岗位职责制定如下： 1、制定本部门相关规章制度。 2、前期项目信息收集、跟踪，业主关系维护、接待考察及回访。 3、项目信息经分公司决定立项后，组织编制投标文件及协调投标过程中各种关系。 4、参加开、评标会议，组织清标及二次议标工作。 5、公司商务资料的收集、整理，建立台账并及时更新。 6、工程中标后，商务谈判、施工合同评审、施工过程中对甲方补充协议的谈判、评审及签订，将相关书面资料存档，建立台账并及时更新。 7、工程中标后，配合项目部办理施工合同及施工许可等备案手续，将相关书面资料存档，建立台账并及时更新。