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12个工作的基本读书笔记模板 01思维导图 读书笔记 目录分析 内容摘要 精彩摘录 作者介绍目录0305020406 思维导图 工作工作问题目标读者能力能力力目标职业生涯技巧关系习惯专业职业思维发现力领域亲和力本书关键字分析思维导图 内容摘要 内容摘要工作在人生中占有重要位置，甚至能在一定程度上决定人生是否幸福。每个人在工作中都有自己想达成的目标，但关于如何工作，有太多似是而非的技巧和说法，常常让读者不知如何判断和选择，在困惑和彷徨中错失一个又一个机遇。在本书中，职业研究专家大久保幸夫并不直接教人应对工作中的具体问题，而是从工作的本质出发，向读者传授一套适用于解决工作中所有问题的基本方法。具体来说，就是帮读者掌握反应力、乐观力、目标发现力、持续学习力、专业构筑力等12种工作需要的基本能力。作者认为，无论你初入职场还是工作多年，是否拥有高学历和光鲜的资格证书，只要学会这12种基本能力，就能在此基础上自如地演化出针对人际沟通、自我管理、团队协作等各种具体问题的工作方法论，进而从容不迫地应对职业生涯中可能遭遇的种种困境。 读书笔记 读书笔记本书不**与于技能，写的是底层的能力，虽然有些概念也有启发性，但是感觉无法落地。12种能力大体分为自我管理能力、人际沟通能力和团队协作能力。 03团队协作的能力主要包括委任力、商谈力、传授力、协调力四种能力。适合初入职场处于迷茫的人，不要着急登山，漂流是必经的步骤，在能力的培养中，找到自己要攀登的山！。工作是你生活中很大成就感来源，找到让你舒适并能不断激发你灵感的工作，才算到达了职业螺旋上升的顶端通过不断问自己：自己的优劣势在哪里？自己的目标在哪里？自己的价值观是什么？然后定位自己的职业路径书中提到的底层的能力：信息收集能力（包括英语能力）与数据分析能力（包括财务报表查看等）确实是能感受到在学习新东西的时候，没有体系化地搜寻信息的框架，会浪费很多时间在信息整理上，也许从源头上必须先学会怎么高效有哪些信誉好的足球投注网站信息，同时锻炼自己的英语阅读能力。1.亲和力——让别人喜欢你的能力首先，从跟人打招呼开始。最后，提升亲和力，需要你去观察。 3.传授力——教会别人做事的能力授人以鱼不如授人以渔，摆正传授方和受教方的关系。这本小书虽然很短，但内容很精粹，归纳很完整，可操作性很好，言简意赅，值得仔细思考并相应建立相应能力，扬长补短。 精彩摘录 精彩摘录一开始请以漂流的方式行动，过段时间再切换成登山型。”心理学家彼得·沙洛维将情商的相应部分分成五个领域来加以说明。?1．认识自身的情绪。2．控制情绪。3．自我激励。4．认知他人的情绪。5．妥善处理人际关系。在工作中需要掌握书面表达能力、逻辑思考力、企划能力、讨论能力等知性技能，如果能把读研究生院当作锻炼这些技能的机会，这段学习期就会大有收获对人态度=表情×55%+声音×38%+言谈×7%像这样把所有的时间、经历、际遇当成“自己的学习时间和教材”，就是一种与压力战斗的积极方法。这是意志问题，而不是性格问题。发现问题的机制很简单，就是要发现“理想状态”与“现实状态”之间的“差距”，然后把消除差距的具体策略和战术制定作为行动的目标就可以了。任何方向的职业发展都应该在职业生涯中兼顾“取得成绩”和“享受工作”两方面。若想成为优秀的专家，管理能力是必不可少的。一个人单打独斗，能力总有极限，很多时候不得不站在项目负责人的立场集结大家的力量来完成高水平的工作。 目录分析 职业生涯就是始终向着目标笔直前进？只要是大学或研究生院毕业，就能在就业或跳槽时占据优势？只要持有资格证书，就能找到工作？过了35岁就不能跳槽了？不擅管理的人可以成为专业人员？12345第一章关于职业的种种误解 第1能力反应力第2能力亲和力第3能力乐观力第4能力目标发现力第5能力持续学习力12345第二章引导职业生涯走向成功的12种基本能力 第6能力语境理解力第7能力专业构筑力第8能力人脉开拓力第9能力委任力第10能力商谈力12345第二章引导职业生涯走向成功的12种基本能力 第12能力协调力第11能力传授力第二章引导职业生涯走向成功的12种基本能力 第1能力反应力表情见真章点头的技巧不会聊天的高中生反应力决定信息收集能力所有的倾听都是为了提问 第2能力亲和力作为领导的条件智商与亲和力省略寒暄有害无益锻炼亲和力 第3能力乐观力压力应对直面压力以积极思考为目标战略性思维能够增强乐观力将乐观力视为重要的录用标准 第4能力目标发现力企业要求个人“自立”“梦想能量”与“问题发现技能”你有梦想吗？贪欲创造目标锻炼“问题发现技能”提高目标发现力的技巧 第5能力持续学习力不学习的日本人从强制性学习到自主性学习不懂得学习方法将思维格式化学习的转移养成学习习惯的关键 第6能力语境理解力语境理解力的支柱积累与语境不同的人沟通的经验代沟想象对方的发言背