班主任绩效考核办法.docx

班主任绩效考核办法 江口县第四中学班主任绩效考核方案（试行） 为了发挥班主任在班级教育管理中的作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性，促进班级管理工作的制度化、规范化，科学客观地评价班主任工作质量，根据班主任工作职责，结合我校教育教学实际，特制定《江口县第四中学班主任绩效考核方案》。 一、考核领导小组 为加强对我校班主任工作的领导，特成立考核领导小组： 组长：王华 成员：廖锦军、王明松、杨晓波、罗晓兵、刘明凯、陈学军、陈兰、杨艳、胡轩、宋江宏 二、津贴计算 班主任月绩效津贴=学校月核拨总津贴X（个人月考核分/班主任月考核总分） 三、考核原则 1.考核内容明确、具体、稳定、易操作； 2.坚持