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本发明公开了系统框架下基于标签大数据人才推荐算法,包括,如下步骤:步骤1、基于对数据的统计分析建立多元回归数学模型,步骤2、建立包含前述多重因子的预期多维数据表B,推导候选人内容和成果指数IB、对应权重WB、随机误差空间向量的分布情况,并以此作为评估判断候选人内容和成果的可量化指标基准;步骤3、针对行为关键词数据深度挖掘,对无行为因素的关键词数据执行去噪操作;步骤4、更新构建多维度综合评价表S,以基础表中的数据为元数据,以基础表量化维度属性、内容、成果以及行为为因子分析变量。采用模拟技术手段实现
(19)中华人民共和国国家知识产权局
(12)发明专利申请
(10)申请公布号 CN 113313458 A
(43)申请公布日 2021.08.27
(21)申请号 202011538875.9
(22)申请日 2020.12.23
(71)申请人 苏州空谷网络科技有限公司
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