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姓名
部门
年龄
职务/职能
一、 您是何时在本公司工作?您的学历?
二、 请您回答以下的问题:
1.您是否会向您的家人朋友自豪地提及是在东亿公司工作? ( )
A.一直都很自豪地提到
B.过去会主动说的,但现在不一定
C.无所谓,没有特别的感受
D.从来都不愿主动提出
2.您是否了解公司的经营方针、发展方向和重大措施? ( )
A.比较清楚,会主动关心
B.大概知道,主要通过有关部门的宣传得知
C.不太了解,不会主动关心
3.您是否了解以SOP为核心的行为规范及企业形象导入? ( )
A.清楚了解
B.大概知道
C.根本不知道
4.您认为公司推行企业形象导入和行为规范是否有必要? ( )
A.有利于塑造企业形象,提高产品质量,很有必要
B.想法不错,但推行起来有困难,因为:
①职工对其必要性缺乏认识
②工作量太大
③本部门主管领导不重视
④缺乏有效的推行办法和有力的保证措施
C.这是形式主义,没有必要
5.您对本公司推行以SOP为核心的行动为规范工作评价如何? ( )
A.能结合本单位实际开展工作,很有成效
B.能开展推行工作,但还应加强以下方面:
①与本部门实际结合更密切
②领导小组与工作小组定期开展研究
③加强中途管理
C.本单位此项工作还未得到深入的开展和推行
6.您认为公司职工积极性发展如何? ( )
A.充分发挥
B.一般性发挥
C.不能发挥
7.您认为自己的积极性发挥如何? ( )
A.能发挥80% ~ 100%
B.能发挥60% ~ 80%
C.能发挥40% ~ 60%
D.只能发挥20% ~ 40%
E.能发挥20%以下
8.您认为目前公司最影响职工积极性发挥的因素有那些? ( )
A.经济效益
B.企业的发展前景
C.干部勤政廉洁情况
D.领导素质与管理水平
E.工作的稳定性
F.晋升机会
G.专业发展前途
H.岗位技能等级评定
I.人际关系
J.工资、奖金及各种津贴的分配制度
K.医疗、养老、劳保等福利
L.其它:
排序:
9.您认为自己能否胜任目前所担任的工作? ( )
A.能轻松应付,尚有余力
B.适宜,难度适中
C.感到力不从心,不适应岗位要求
10.是否有调动岗位的需要和要求? ( )
A. 很想调动
是否想跨部门和专业? 是 ( ) 否 ( )
B.无所谓
C.不想调动
11.您的上级主管是否做到工作合理分配,人员合理调配? ( )
A.能科学合理地进行
B.能较好地进行
C.不能合理调配
12.您认为公司在为员工提供培训方面做的如何? ( )
A.很满意
B.比较满意
C.不满意
①培训机会太少
②培训的形式和内容较单一
③得不到合适自己的培训机会及课程
④其它
13.您对工作的满意程度如何?请在 打√
极不满意 不满意 很难说 满意 很满意
A.薪资报酬 □ □ □ □ □
B.工作稳定性 □ □ □ □ □
C.工作条件和劳动保护 □
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