国开人力资源管理形考任务3试题及答案.pdf

百学须先立志。——朱熹 国开人力资源管理形考任务 3 试题及答案 一．选择题（请在列出的备选答案中选出正确答案）（40 分） 试题 1 基本工资的计量形式有（ ）。 A.计时工资和计件工资 试题 2 下列特点的企业哪个适宜采取计时工资（ ）。 B.产品数量主要取决于机械设备的性能 试题 3 下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制（ ）。 D.同一岗位技能要求差别小 试题 4 可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是（ ）。 常将有日思无日，莫待无时思有时。——《增广贤文》 百学须先立志。——朱熹 A.工龄或技术熟练程度 试题 5 为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与下列哪些类型 的工资结合起来使用（ ）。 B.奖金 试题 6 由若干个工资部分组合而成的工资形式称（ ）。 C.结构工资制 试题 7 下列奖金哪些属于长期奖金（ ）。 D.员工持股计划 试题 8 在贯彻按劳取酬原则时，需要以哪种劳动为主要依据，同时考虑哪几种劳动来进行分 配（ ）。 良辰美景奈何天，便赏心乐事谁家院。则为你如花美眷，似水流年。——《汤显祖》 以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》 A.物化劳动；潜在劳动和流动劳动 试题 9 工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法（ ）。 B.劳动价值 试题 10 各种字词的联想测验技术属于哪种心理测的方法？（ ）。 C.投射测验 试题 11 根据劳动的复杂程度．繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标 准。这是一种什么工资制度？（ ） D.技术等级工资制 试题 12 我国的社会保险制度体系主要包括（ ）．医疗保险．失业保险．工伤保险．生育保险 等内容。 天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《易经》 先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹 C.养老保险 试题 13 失业保险基金的筹集主要有以下三个原则： ．无偿性原则．固定性原 则。（ ） C.强制性原则 试题 14 中国劳动安全卫生工作的基本原则是：（1 ）安全第一，预防为主；（2 ）保护员工在劳 动过程中的安全与健康；（3 ） 。 （ ） A.管生产必须管安全 试题 15 劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（ ）。 A.6 个月 试题 16 人与职业相匹配的职业选择理论是由（ ）提出的。 人之为学，不日进则日退，独学无友，则孤陋而难成；久处一方，则习染而不自觉。——《顾炎武》 丹青不知老将至，贫贱于我如浮