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员工处罚通报例文 公司员工犯了比较严重的过错～公司会根据相关规定对其进行处罚～那么关于员工的处罚通报该怎么写?下面学习啦小编给大家带来员工处罚通报范文～供大家参考! 员工处罚通报范文一 致:全体员工 由:xx国际企业行政部 呈报:刘总 事项:受到客户严重的投诉 行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架～受到客户严重的投诉的部门:外发部龙xx、跟单部靳xx、QA吴xx、QC付xx、纸样房张师傅、裁床何xx。所犯过失: 1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户～寄船头办之前理应严格检查质量～确保质量～有质量才有发展。 、PO12016唛架排错～浪费用料～理应以节约为主。由此可见～我们要高度重视客户的满意程度～客户就是企业。 鉴于外发部龙xxx、跟单部靳xx、QA吴xx、QC付xx、纸样房张师傅、裁床何xx受到客户严重的投诉～根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的～扣工资50元每次～达三次记旷工一次～记旷工三次作开除处理。现决定处理如下: 1 / 3 给予外发部龙松青、跟单部靳xx、QA吴xx、QC付xx、纸样房xx、裁床何xx在十月份工资里扣除50元～所有员工罚款将会用于员工福利项目上。 xx国际企业(香港)有限公司 xxx服装厂 员工处罚通报范文二 材料库管值班员xx: 因你 于5月9日夜值班中～酒后进入工地、同时值班时间睡觉～23:26分被工程主管当场查获 ～违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 处罚。 特此通知 xx建筑安装工程有限公司 xx脚手架工程管理办公室 签发人:xx xx年月 10 日 员工处罚通报范文三 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润. 原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒. 希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现 2 / 3 此类事件,公司将会严肃处理. 部门名 我公司xxx部门xxx员工在上班～利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为～违反了公司的员工规定第xxx条～在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定～为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款)～以此告示～望以戒之。 xxx(签署人签名、盖章) xx年xx月xx日 3 / 3