教你如何写简历.ppt

* 就业流程 准备简历 投发简历 笔试 面试 复试 转正 试用期 职业发展 第一页，共二十七页。 * 简历的重要性 通向面试大门的钥匙 人力资源招聘主要渠道 网站、招聘会、平面媒体、关系介绍 任何一个渠道都少不了简历 面试救生圈 以不变应万变，提前准备企业问题，给企业更好印象 第二页，共二十七页。 * 简历的基本格式 三种格式 时序型 功能型 综合型 哪种简历适合你？ 第三页，共二十七页。 * 基本内容 如何写出受人关注的简历 简历的基本格式 突出自己胜任工作的能力 根据求职目标优化简历 让学员写出优秀的简历 现场编写简历 点评简历 第四页，共二十七页。 * 简历基本内容 个人信息与联系方式 姓名、年龄、性别、学历、联系方式 职业目标或求职意向 求职目标 教育背景及获得证书 学校、专业、主要课程、专业知识和技能培训等 工作经历或项目经验 项目名称 时间 项目介绍 个人成果 其他 第五页，共二十七页。 * 学员常见简历问题 学员常见简历问题 不重视 结构混乱 错字，不通畅 没有目标，目标盲目 不会写经历（要写的让人信任、放心） 项目经验， 工作经历 不会优化（内容应该能扬长避短） 没有重点 千篇一律 第六页，共二十七页。 * 准备工作 明确就业目标 简历写作的信息整合 教育背景 工作经历和技能 综合素质自评 第七页，共二十七页。 * 受人关注的简历 个人信息针对性较强 求职目标明确 突出胜任工作的能力 简历内容真实、令人信服 简历内容爽心悦目 第八页，共二十七页。 * 个人信息 学历（是否企业特别要求） 年龄（如果年龄对申请的岗位很重要，要将年龄放在简历中显眼的位置） 联系方式要写的明确 专业（是否对应聘职位有帮助） 住址（是否距工作单位较远） 最好不要附照片（除非是应聘时装界、服务行业或对长相要求较高的职业） 第九页，共二十七页。 * 求职目标明确 一份简历对应一个就业职位！！！ 不要把自己的简历当作万金油！！ 个人发展目标要与企业目标一致，根据不同单位的需求，随时更改求职意向，并且简历本身也做相应修改 求职目标要写的一目了然 每个人都要写多份简历 第十页，共二十七页。 * 胜任工作的能力 教育背景、学历 培训 工作经历 项目经验 技能 第十一页，共二十七页。 * 教育背景、学历 毕业学校（不要过多的介绍学校，别人没有兴趣去了解你的母校。） 所学专业（考虑是否有利于得到这个职位） 获得奖励（如果是班委、有过实际经验及良好的沟通能力） 越是新近接受的教育，描述应该越完整 使用倒叙手法，忌讳写成叙述文章 如果是大专以上可写，如果没有毕业的学校，不要写入在读，不要把自己的缺点放在脸上 在时间上尽量不要有空白 第十二页，共二十七页。 * 培训情况 青鸟培训（必加） 证书级别，劳动部证书 其他培训 Oracle Adobe 外语系列培训 第十三页，共二十七页。 * 工作经历 工作经历 所在岗位：做最好的修饰，与求职工作岗位接近 工作职能：与求职意向接近 工作业绩或成果：显示工作能力 避免职业生涯空白的部分 重点描述近期工作职责等内容 个人经验：最好能与找的职位相关 第十四页，共二十七页。 * 项目经验 项目名称、项目描述、担任的角色 项目描述清楚，特别是你自己负责的部分，展示你的能力 担任的角色：如果是负责人，可表现你的管理能力、表达能力和沟通能力；如果是参与项目的一般人员，可表现你的执行力、技术能力等 使用的技术：技术能力的精通 第十五页，共二十七页。 * 技能 不要使用“熟练”，你还没有到达那个境界 对于青鸟的所有课程都要“掌握” 对于你掌握的技术，有一个大致的描述。最好不要将所有的课程都堆在你的简历上！ 对于课外不是很懂的知识，可以写“了解” 第十六页，共二十七页。 * 简历内容爽心悦目 版面清晰悦目：显示你做事井井有条 内容便于阅读，语言流畅：显示你沟通能力和写作技能良好 将复杂问题表述简单清晰：显示你思维清晰明了 挑选相关的个人信息和职业细节：显示你能胜任该工作 确保没有拼写错误：显示你良好的判断力 合适的资格证明和职业史：显示你注意细节 第十七页，共二十七页。 * 最后一关——检查 文字内容，拼写、标点和使用时态 版式 逻辑关系 你要表达的主要信息 第十八页，共二十七页。 * 求职信 基本内容 突出重点 显示职业人的礼仪 第十九页，共二十七页。 * 求职信的基本内容 标题 称呼 正文 本人基本情况 信息来源 应聘岗位 自我条件展示 工作展望 落款 第二十页，共二十七页。 * 求职信要有针对性 有的放失：对于不同企业，求职信要有针对性，即投其所好 突出重点：能引起对方兴趣、有助于获得工作的内容，主要包括专业知识、工作经验、特长等 体现个性 行文流畅，以情动人 第二十一页，共二十七页。 * 求职信的礼仪 称呼要准确、有