简历自荐信格式.ppt

如何制作自荐材料 第一页，共四十页。 任何一家不错的公司每天（特别是招聘期间）都有会收到几十甚至上百份的自荐材料，如果写得没有特色，根本就不会被别人注意；即使有幸被别人注意，但又因写得太差，而被招聘者错认为“无能者”，那你同样会失去宝贵的面试机会。冤不冤？ 假如你因自荐材料的成功而争取到了宝贵的面试，那么，恭喜你！你的求职已成功了一大半了。 为了帮助毕业生更好地准备自荐材料 ，现将自荐材料的内容、格式、注意事项等简单介绍如下，供同学们参考。 前言 第二页，共四十页。 一、自荐材料规格 建议用A4纸或尺寸小于自荐材料封面 的纸张，用激光打印机输出，页面要简 洁，布局合理。 第三页，共四十页。 二、自荐材料组成 主要应包括：封面、自荐信、双向选择推荐表、个人简历、附件（学习成绩单、各种奖励、证书、作品等复印件）。 第四页，共四十页。 1、封面 　　 封面就好比一道菜的“色”，体现了求职者的风格和特点。应包含主题、学校名称、图片、求职者的简要资料（如姓名、专业、联系方式），也可以加一些人生格言或求职宣言。 封面要美观大方，切勿花里胡哨！ （不必太追求标新立异，以庄重、朴实为宜。） 例见封面1，封面2等 第五页，共四十页。 第六页，共四十页。 第七页，共四十页。 第八页，共四十页。 第九页，共四十页。 2、自荐信 求职自荐信:是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料，是毕业生所有求职材料中最为关键的支柱性文件。自荐信的重点在于“荐”，在构思上一定要围绕“为何荐”、“凭何荐”、“怎么荐”的思路安排， 格式：一般分为标题、称呼、正文、附件和落款五部分。? 第十页，共四十页。 正确的写法是开头部分指出信息的来源，即从何处得悉招聘信息；第二部分是对应聘职位的描述和界定；第三部分是本人符合这一职位的条件的高度概括式的陈述；第四部分表示对阅读者的感谢。 　　写自荐信需注意的几点： （1）不宜太长，力求简洁。中文自荐信以300—500字为宜。 （2）不宜有文字上的错误。切忌有错字、别字、病句等现象发生，要通读几遍，精雕细琢。 第十一页，共四十页。 （3）不宜“翻版”个人简历，切忌把自荐信写成个人简历的另外一种表述。 （4）针对不同的用人单位，称呼要适宜，如对教育单位，用领导／老师为宜；对企业，用先生／女士为宜。 （5）切忌在自荐信中写出“假如你是伯乐……”之类的话。 　建议：写自荐信可将主要特长、简历的段落词句用加黑、加粗的字体显示，便于浏览。 第十二页，共四十页。 第十三页，共四十页。 ⑴、标题:是自荐信的标志和称谓，要求醒目、简洁、庄雅。要用较大字体在用纸上方标注“自荐信”三个字，显得大方、美观。 主要功能：是标明自荐材料的性质，它对自荐材料起着画龙点睛的作用。 ? 第十四页，共四十页。 ⑵、称呼?: 这是对主送单位或收件人的呼语。如用人单位明确，可直接写上单位名称，前用“尊敬的”加以修饰，后以领导职务或统称“领导”落笔，如单位不明确，则用统称“尊敬的贵单位（公司或学校）领导”。 针对不同的用人单位，称呼要适宜，如对教育单位，用领导／老师为宜；对企业，用先生／女士为宜。 注意事项：最好不要直接冠以最高领导职务，这样容易引起第一读者的反感，反而难达目的。 第十五页，共四十页。 ⑶、正文；是自荐信的核心，开语应表示向对方的问候致意。 主体部分:一般包括简介、自荐目的、条件展示、愿望 决心和结语五项内容。 ①、简介:是自我概要的说明， 不宜“翻版”个人简历，切忌把自荐信写成个人简历的另外一种表述。 第十六页，共四十页。 ②、自荐目的：要写清信息来源，求职意向、承担工作目标等项目，要写得明确具体、但要把握分寸、简明扼要，既不能要求过高又不能模棱两可。 ③、条件展示：是自荐信的关键内容，主要应写清自己的才能和特长。要针对所求工作的应知应会去写，充分展示求职的条件，从基本条件和特殊条件两个方面解决凭什么求的问题。基本条件应写清政治表现和学习活动两方面内容。 第十七页，共四十页。 ④、愿望决心：要表示加盟对方组织的热切愿望，展望单位的美好前景，期望得到认可和接纳，自然恳切，不卑不亢。 ⑤、结语:一般在正文后按书信格式写上祝语或“此致，敬礼”“恭候佳音”之类语名。 第十八页，共四十页。 ⑷、落款：要写上“自荐人×××的字样，并标注规范体年、月、日。随文处要说明回函的联系方式、邮政编码、地址、信箱号、电话号码等。署名处如打印复制文件则和敬意。要留下空白，由求职人亲自签名，以示郑重。 第十九页，共四十页。 ⑸、如何写