建筑设计行业现状分析课件.ppt

作者：杨老师 日期：2013-09-10 第一页，共三十一页。 1 2 4 3 设计行业基本分析 * 第二页，共三十一页。 建筑设计行业现状 * 第三页，共三十一页。 1 选择从事什么职业 就业前思考的问题： 2 职业的发展前景 3 职业的薪资待遇 4 职业的含金量 * 第四页，共三十一页。 环 境 工 程 专 业 设计公司 销售公司 工程公司 就业选择 * 第五页，共三十一页。 工程公司就业分析： 工作好找，待遇不高 ，工作环境艰苦 ，工资提升的机会少。一般年收入在2~5万元。 第六页，共三十一页。 销售公司就业分析： 工作好找，待遇不稳定，底薪低，主要收入靠提成 ，工作压力大，技术含金量低。 第七页，共三十一页。 设计公司就业分析： 工作环境好，收入高，一般第一年3000元月薪，第二年5000元，二年后年薪10W以上，工资升值空间大，技术含金量高，越老越值钱 第八页，共三十一页。 建 筑 设计 建筑设计行业政策支持 建筑设计行业管理规范 建筑设计行业企业众多 行 业 现状 * 第九页，共三十一页。 4008家 24.84% 6818家 47.37% 截止2010年统计建筑勘察设计行业企业共14622家 建筑设计行业企业众多，现达到14622家 1846家 12.82% * 第十页，共三十一页。 3081家 21.5% 4133家 28.84% 750家 5.23% 3147家 21.96% 截止2010年统计建筑勘察设计行业企业资质情况 3321家 23.17% 建筑设计行业企业管理规范，资质结构合理 * 第十一页，共三十一页。 2012年8月6日国家出台《节能减排“十二五”规划》。 节能减排成为国家一个长期国策。节能减排领域为建筑设计行业提供新兴市场。 * 建筑设计行业得到国家的政策支持 第十二页，共三十一页。 建筑设计行业前景 * 第十三页，共三十一页。 职业通道 薪酬分析 市场优势 * 凸显优势 建 筑 设 计 行 业 第十四页，共三十一页。 第一，各专业设计师的缺口很大，需求持续旺盛 第二，设计师专业性极强和具有无可替代性，地位和薪资具有明显优势 第三，普通专业设计师年薪达到10-20万，经验丰富的设计师年薪可达到20万以上 第四，设计经验资历与身价与日俱增的特点，可谓金饭碗专业 第五，各专业设计注册证费用10-18万/年不等 1 市场优势 * 第十五页，共三十一页。 建筑设计师收入水平 4-8w/n 8-15w/n 15-40w/n 40-80w/n 80w/n 助理建筑师 建筑师 主任建筑师 总建筑师 建筑大师 数据来自建筑工作网 * 2 薪酬分析 第十六页，共三十一页。 结构设计师收入水平 3-5w/n 5-12w/n 12-30w/n 30-60w/n 助理结构师 结构师 主任结构师 总结构师 数据来自建筑工作网 * 第十七页，共三十一页。 机电设计师收入水平（给排水、电气、暖通） 3-4w/n 4-10w/n 10-20w/n 20-50w/n 助理机电师 机电师 主任机电师 总机电师 数据来自建筑工作网 * 第十八页，共三十一页。 施工单位 技术人员收入水平 3-4w/n 4-6w/n 6-10w/n 10-20w/n 技术员 技术主管 技术经理 技术总工 数据来自建筑工作网 * 第十九页，共三十一页。 1 2 4 经理/合伙人/股东/老板（管理方向） 助理设计师 设计师 专业负责人 （主任级别） 总 工 3 3 职业通道 发展 历程 * 第二十页，共三十一页。 4 3 2 1 1—3年 学习阶段 助理级别 3-5w/n 成长 历程 3—5年 发展阶段设计师 5-12w/n 5—10年 成熟阶段 主任级别 12-40w 10年以上 专家阶段 总工级别 30-80w * 第二十一页，共三十一页。 建筑设计之路 * 第二十二页，共三十一页。