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包头伊利乳业有限责任公司
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人员流失率控制方案
一、目的：为了合理控制各部门人员的流失，降低人员流失所带来的各项人力成本， 使公司的各项管理工作能持续高效的推动，提高各部门对人员流失的高度重视，现制订此方案。
二、使用范围：包头伊利乳业有限责任公司各部门. 三、职责:
1、人事行政部负责对公司人员流失率进行整体控制: １〉负责每月对公司整体人员流失情况进行分析并提出整改措施.
2〉负责每月召集各部门主办级及以上人员召开人事绩效薪酬会议，根据每月人员流失等情况进行沟通并对整改措施达成共识．
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