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2018.XX.XX;前 言; 2018年度工作总结;2018年度工作总结;; XXXXXX工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。; 我们在工作中深深地体会到要把企业做大做强必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍实现这一目标最有效的途径就是组织企业工会2018年上半年文化分会共吸纳新入会会员XX人为团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊用为企业的稳步、健康、快速发展起到了保驾护航的用。;;抓学习教育,营造风扬正气的氛围; 公司积极开展“两学一做”专题教育,共召开XX次工会班子扩大会议,由3位班子成员分别上了主题为《严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,打牢思想和行动的“总开关”》、《第二专题“严以律已”研讨》、《牢牢把握严以用权,用谋事创业的实绩践行“三严三实”》的3次会议。通过向公司员工发放征求意见表、开展交心谈心活动等方式,领导班子虚心听取了广大职工的意见建议,认真查摆问题,撰写对照检查材料,严肃开展批评和自我批评,摆正心态,加强工会建设。;;;1; 2018年度中的不足;;1;;;2019年工作计划; 工会工作是我们抓好各项工作的根本,我们的工作不仅仅是经营管理,作为央企,应该充分认识到加强公司工会工作的重要性、必要性、增强责任感和紧迫感, 工会工作抓好了,基层工会的核心作用就能更好的发挥,队伍的凝聚力和向心力就更加明显,什么工作都好开展。;全面深化改革下一阶段重点;完善
措施; 加强基层工会建设,继续吸收新鲜血
液,认真对现有的1名工会积极分子、3名工
会申请人进行考察,尽快把现有非工会四级
机构班子、业务骨干吸收培养为成员,保证
工会队伍纯洁性、先进性。; 进一步完善《工会年度考核管理办法》,把对工会的管理与经营管理有机结合起来,通过量化考评实现工会标准具体化、工会日常行为规范化,并在基层开展“先进工会工作者”“工会示范岗”评先评优活动,树立典型,以强带弱,形成积极向上、示范带动的新格局,努力提高成员的综合素质和能力水平,发挥先锋带头作用。; 将工会工作纳入领导评价体系,与经营管理指标同步考核,权重不低于30%,考核指标包括便不限于集中学习出勤率,心得体会或读书笔记的数量及质量、党风廉政责任制考核数量、民主评议结果、主动组织工会活动、为工会工作出谋划策。连续两次考核不合格的,将不再续聘,并作出相应的处罚。; 加强基层工会日常工作,基层工会主席每1年至少讲1次课;工会每月至少组织1次集中学习;基层工会定期向上级工会工作汇报;每年年底组织基层工会抓工会述职评议及工作总结;每年开展基层工会调研不低于2次;每年组织1次专题工会活动。; 重点关注XXX县支、XXX县支基层工会建设工作,指导帮助他们尽快成立县工会,力争3年内使全市四级机构工会覆盖率提高至90%,实行成员发展指标向基层、业务一线,确保2年内实现四级机构主要负责人成员覆盖率至95%,完善基层组织建设,使工会的战斗堡垒作用得到充分发挥。;;;;;; 在今后的工会工作中,我将严格按照上级工会的要求,一如既地凝心聚力抓工会建设,抓好工会促发展,推动工会工作创新争优,提升工会工作水平,切实发挥工会的基层组织战斗堡垒作用,为公司发展提供坚强的组织保障。;感谢您的聆听
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