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公司年度培训计划
公司年度培训计划
为了提高员工的工作水平,公司制定了年度培训计划。以下是收集整理的公司年度培训计划。
一、总体目标
1. 加强公司高管人员的培训,提升他们的经营理念,开阔思路,增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。
2. 加强公司中层管理人员的培训,提高他们的综合素质,完善知识结构,增强综合管理能力、创新能力和执行能力。
3. 加强公司专业技术人员的培训,提高他们的技术理论水平和专业技能,增强科技研发、技术创新、技术改造能力。
4. 加强公司操作人员的技术等级培训,不断提升他们的业务水平和操作技能,增强严格履行岗位职责的能力。
5. 加强公司员工的学历培训,提升各层次
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