- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
学生跟岗实习方案
根据《学生校外实习管理办法》和汽车运用与维修专业人才培养方案的要求,为了做好汽修专业2022级学生跟岗实习工作,特制定本方案。
一、实习目的
跟岗实习是学校教育体制里一个极为重要的实践性教学环节,通过跟岗实习,使学生熟悉本专业工作,适应企业,拓宽知识面,培养学生综合运用所学专业知识的能力和基本技能,锻炼学生独立分析和解决实践问题的能力,从而把理论和实践结合起来,总体提高学生专业水平;通过跟岗实习,也培养学生热爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风,培养、锻炼学生交流、沟通能力和团队精神,实现学生由学校人向社会人的转变。同时,通过学生企业跟岗实习的表现来检验专业教学效果,为我校本专业进一步提高教育教学质量,培养合格人才积累经验。
二、跟岗实习班级、时间及企业安排
(一)跟岗实习班级:二年级的汽车运用与维修专业学生、汽车营销专业学生。
(二)跟岗实习时间:第三学期开始,全年级分五批,每批学生实习时间为两个月。(每批次学生人数约100人)
备注:每批次具体安排见《2023年度汽车运用与维修专业学生跟岗实习安排》
(三)实习地点:玉林市区及下属县市区各校企合作企业(具体名单见《2023年度汽车运用与维修专业学生跟岗实习安排》)
三、跟岗实习内容和要求
(一)跟岗实习内容
1.了解企业生产经营的管理,熟悉企业的工作环境和工作纪律,为毕业后参加工作奠定良好的基础。
2.培养热爱汽车维修服务工作,增强事业心和工作责任感。
3.将所学的基本理论、基本知识和基本技能运用到实际汽车维修工作中。在实践中检验、巩固、提高、丰富所学理论和技能。
4.通过在企业的跟岗实习,学习企业团队协作,有效沟通的良好习惯。
5.通过企业的跟岗实习,培养学生使用企业吃苦耐劳的精神。
(二)跟岗实习要求
为了确保跟岗实习任务的顺利完成,对跟岗实习学生提出如下要求:
1.跟岗实习学生要在企业师傅和班主任共同指导下,认真学习,了解跟岗实习方案对学生的要求,较好地完成实习任务。
2.实习过程中,学生必须以企业的标准要求自己,严格遵守所在企业和部门的各项规章制度,保守实习单位的商业机密。
3.实行实习小组长负责制度,由小组长负责本组同学的组织与管理,协助班主任工作,实习期间每天通过QQ、电话、短信等方式向班主任汇报实习情况。
4.实习过程中,注意人身安全,注意维护学校声誉和社会公德,听取企业导师的安排,严守纪律,不得擅自外出。
5.学生必须在实习每周按时填写《学生跟岗实习手册》,实习结束后交师傅,企业负责人签署意见,盖企业公章。
6.对于违反学校纪律与跟岗实习企业规章制度的同学,视其情节给予处理,严重者停止其实习,取消跟岗实习成绩。
四、跟岗实习形式
采取集中实习方式,先由学生向专业部提出书面申请,学校审批同意由班主任通知家长,家长无异议后签订《汽车运用与维修专业学生跟岗实习安全协议书》,学校统一联系实习企业,再由实习企业按需要分配工作岗位,学生不能自行联系单位。学校安排带队指导教师对企业跟岗实习学生进行强化管理,协助企业解决学生在实习过程中的问题。实习生在实习期间的吃住由实习企业统一安排,所有实习学生必须按学校要求,统一组织、统一参加实习企业的培训和工作分配,统一按企业作息时间和管理制度进行工作,统一返校继续专业知识的学习。
五、实习成绩评定与评优工作
(一)考核原则
学生在企业跟岗实习期间接受学校和企业的双重指导,校企双方要加强对学生工作的过程控制和考核,实行以企业为主、学校为辅的校企双方考核制度。
(二)企业跟岗实习成绩考核评定
学生在企业跟岗实习期间,校企双方要加强对学生实习的过程监控和考核,实行双方考核制度。
(1)企业跟岗实习考核分两个部分:一是企业指导员对学生的考核,该考核成绩占总成绩的50%;二是专业导师对学生的实习过程、实习报告、企业师傅成果进行评价,该评价成绩占总成绩的50%。
(2)企业师傅应对学生在岗位的表现情况进行考核,考核的重点主要包括实习岗位的基本素质和专业技能的应用能力,并填写《学生企业跟岗实习手册》,企业导师签字确认后加盖单位公章。(3)考核方式为等级制,分优秀、良好、及格和不及格四个等级。评分标准如下:优秀(90-100分):实习态度端正,能积极主动地完成实习任务,达到实习规定的全部要求,学生实习报告能对实习内容进行全面、系统的总结,并能运用学过的理论对某些问题加以分析,并有某些独到见解,实习成果突出。良好(75-89分):实习态度端正,能积极地完成实习任务,达到实习规定的全部要求,实习报告能对实习内容进行比较全面、系统的总结,实习成果明显。及格(60-74分):实习态度端正,完成了实习的主要任务,达到实习规定的基本要求,能够完成实习报告,内容基本正确,但不够完整、系统,实习成果较好。不及格(0-59分):实习态度不端正,未能完
文档评论(0)