企业文化建设的重要作用和意义.docx

企业文化建设的重要作用和意义.docx

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
企业文化建设的重要作用和意义 企业文化建设的重要性已经得到越来越多企业领导的认识和重视。只有领导层高度重视企业文化建设,才能够为企业文化建设提供强有力的支持和保障。企业文化建设需要领导层的引领和推动,必须要有强有力的组织机构和管理体系,才能够确保企业文化建设的顺利进行。 (二)员工参与和支持 企业文化建设需要全员参与,而不是仅仅由领导层来推进。员工的参与和支持是企业文化建设的重要条件之一。员工是企业文化建设的主体,他们的思想、态度和行为都会影响到企业文化的形成和发展。因此,企业需要通过各种方式来激发员工的积极性和创造性,让他们成为企业文化建设的积极参与者和推动者。 (三)不断完善和创新 企业

文档评论(0)

185****4598 + 关注
实名认证
内容提供者

教师

1亿VIP精品文档

相关文档