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医院后勤管理绩效考核标准
后勤管理绩效考核标准
考核项目：科室负责人的任务完成情况
考核内容：按时完成医院交给的各项任务，抓好和管理好本科室的工作。
考核方法及评分标准：不符合要求每项扣1分，扣分合计。
考核项目：科班组的工作制度、管理制度、人员职责、操作规程
考核内容：制度齐全，并认真执行。坚守工作岗位。
考核方法及评分标准：不符合要求每项扣1分，扣分合计。
考核项目：服务精神宗旨
考核内容：树立后勤为临床服务的精神宗旨，一切为临床科室服务，不得推诿、刁难，做到随叫随到。维修及时热情主动。工作现场清洁。
考核方法及评分标准：不符合要求每项扣1分，扣分合计。
考核项目：档案管理
考核内容：建
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