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有限空间作业应知应会 一、有限空间作业概述 1.有限空间作业是指进入或探入有限空间实施的作业活动行为。 2.作业负责人是指由生产经营单位确定,其职责是判定有限空间是否具备准入条件,并批准进入和全程监督进入作业和必要时终止进入的人员。可以是生产经营单位负责人,安全管理人员、岗位负责人或班组长等。 3.作业人员是指经批准进入有限空间作业的人员。 4.监护人员指在有限空间外对有限空间作业进行监护或监督的人员。 5.审批人员根据职责要求，对下级呈报的有限空间作业方案进行确认并审查批准的人员。 二、管理要求 （一）一般要求 1.生产经营单位应采取综合措施，消除或减少有限空间的作业危害以满足安全作业条件。 2.生产经营单位应对每个装置或作业区域进行辨识，确定有限空间的位置、数量与危害情况，建立有限空间清单并根据作业环境、工艺设备变更等情况及时更新。 3.在有限空间附近明显位置处,应设置足够数量且固定的警示标识;所有警示标识应包括提醒有危险存在和须经授权才允许进入等内容。需用钥匙、工具打开或有实物障碍的有限空间，应在进入点醒目位置设置警示标识。 4.进行有限空间作业前，生产经营单位应当进行有限空间危害因素识别和评价。 5.生产经营单位应制定和实施有限空间作业危害防护控制方案、有限空间准入程序和安全作业操作规程、有限空间作业应急预案 6.生产经营单位应提供符合要求的监测、通风、通讯、个人防护用品设备、照明、安全进出设施以及应急救援和其他必需设备，并确保所有设施的正常运行和作业人员正确使用。 7.生产经营单位应对作业人员、监护人员、救援人员、作业负责人进行有限空间作业安全知识和技能专项培训，并经考核合格方可上岗。 8.生产经营单位应制定和实施有限空间作业准入程序。 9.生产经营单位应制定和实施应急救援、呼叫程序，防止非授权人员擅自进入有限空间进行急救。 10.有限空间作业期间，生产经营单位应至少要安排一名监护者在有限空间外持续进行监护。 11.有限空间作业发包时，应与承包单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同中约定各自的安全生产管理职责;生产经营单位对承包单位的安全生产工作统一协调、管理，进行全过程监督检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。 12.生产经营单位应制定和实施进入终止程序。 13.现有有限空间作业管理程序措施不能有效保护作业人员时,生产经营单位应对有限空间作业进行重新评估，并修订作业危害防护控制方案。 14.生产经营单位应对有限空间作业准入文件或记录至少存档一年。 三、职责 （一）作业负责人职责 1.确认作业人员、监护者的有限空间作业安全培训及上岗资格。 2.实施有限空间作业前，应对有限空间可能存在的危险有害因素进行辨识、评估，并确定是否可以准入和作业。 3.对应急救援服务、呼叫方法的效果进行检查、验证。 4.在确认作业环境、作业程序、防护措施、作业人员符合要求后，批准作业。 5.及时掌握作业过程中可能发生的条件变化，当有限空间作业条件不符合安全要求时，有权停止或终止作业。、 6.采取有效措施，防止未经许可的作业人员进入有限空间。 （二）作业人员职责 1.接受有限空间作业前安全培训。 2.应经审核批准进入有限空间实施作业。 3.遵守有限空间作业安全操作规程;正确使用有限空间作业安全设施与佩戴个体防护用品。 4.应与监护人员进行必要的、有效的安全、报警、撤离等双向信息交流。 5.在有限空间作业且发生下列情况之一时，应及时向监护人员报警并撤离： ①已经意识到身体出现危险症状或体征; ②监护人员和作业负责人下达了撤离命令； ③探测到必须撤离的情况或报警器发出警报； ④出现突发性疾病等其他异常情况。 （三）监护人员职责 1.接受有限空间作业前的安全培训，具备警觉和判断作业人员异常行为的能力。 2.准确掌握作业人员的数量和身份。 3.有限空间作业期间，持续履行监测和保护职责，不受其他职责的干扰;适时与作业人员进行必要的、有效的安全、报警、撤离等信息交流;在紧急情况时向作业人员发出撤离警报并协助作业人员撤离。 4.当发生以下情况之一时，应命令作业人员立即撤离有限空间，必要时立即呼叫应急救援服务，并在有限空间外实施应急救援工作: ①出现禁止作业的条件或情况; ②发现作业人员出现异常行为; ③有限空间外出现威胁作业人员安全和健康的险情; ④作业人员不能安全有效地履行职责时。 （四）审批人员职责 1.现场查看有限空间相关情况。 2.审查并批准《有限空间安全作业证》。 3.督促检查各项安全措施的落实情况。 四、作业安全要求 1.危险有害因素识别 （1）生产经营单位应针对有限空间作业进行危险、有害因素识别。 （2）有限空间危险、有害因素主要类型主要为:、 ——作业空间小，场地狭窄，通风不畅，照明不良，出入困难，不利于工作、监护和施救; ——作业