职业化执行力.ppt

第二十七页，共三十八页。 执行力 第一页，共三十八页。 提纲 执行力带来的困惑与问题 执行力定义 执行力执行的过程 -明确目标 -关注细节 -正确对待失败 -总结反馈 执行力提升措施 执行力案例故事 第二页，共三十八页。 第三页，共三十八页。 第四页，共三十八页。 自我解放 自我塑造 第五页，共三十八页。 第六页，共三十八页。 第七页，共三十八页。 第八页，共三十八页。 第九页，共三十八页。 第十页，共三十八页。 现实工作中的例子：考勤，事项行程 。 思考自己是否按照尚度员工职业化规范做的 第十一页，共三十八页。 第十二页，共三十八页。 提纲 执行力带来的困惑与问题 执行力定义 执行力执行的过程 -明确目标 -关注细节 -正确对待失败 -总结反馈 执行力提升措施 执行力案例故事 第十三页，共三十八页。 执行力定义 问题：什么叫执行？什么叫执行力？ 第十四页，共三十八页。 执行就是不折不扣得到结果 第十五页，共三十八页。 关于执行力 柳传志：关键是找对人 杰克.韦尔杰：废除官僚 戴尔：员工一丝不苟 张瑞敏：什么叫做不简单？能够把简单的事千百遍都做对，就是不简单 什么叫做不容易？大家公认的非常不容易的事情，非常认真地做好它，就是不容易。 培训：改变观念； 执行：做到位。 第十六页，共三十八页。 什么是执行力 执行力有两个概念 -第一是组织执行力，也叫宏观执行力，就是企业制定的战略、远景规划、长远目标能不能落实到位； -第二是微观执行力，就是组织中每个部门和个人的执行力，也就是说，每个部门或个人能否积极主动，保质保量地按时把目标变成增值结果的能力。 想做 会做 有时间做 知道作成什么样子 执行力公式： 执行力=标准*意愿*方法*行动*检核 第十七页，共三十八页。 第十八页，共三十八页。 第十九页，共三十八页。 第二十页，共三十八页。 第二十一页，共三十八页。 第二十二页，共三十八页。 第二十三页，共三十八页。 第二十四页，共三十八页。 第二十五页，共三十八页。 第二十六页，共三十八页。