职业病诊断与鉴定管理办法.ppt

职业病诊断与鉴定管理办法 医务部 2013年10月 （备注：请各科室自行安排时间在本月内完成培训） 第一页，共三十五页。 职业病的诊断与鉴定工作应当遵循的原则 公正 科学 及时 便民 第二页，共三十五页。 诊断机构 从事职业病诊断的医疗卫生机构，应当具备以下条件： （一）持有《医疗机构执业许可证》 （二）具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员 （三）具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备 （四）具有健全的职业病诊断质量管理制度。 第三页，共三十五页。 医疗卫生机构从事职业病诊断，应当向省级卫生行政部门提出申请，并提交以下资料： 1.职业病诊断机构申请表； 2.医疗机构执业许可证； 3.申请从事的职业病诊断项目； 4.与职业病诊断项目相适应的技术人员、仪器设备等资料； 5 省级卫生行政部门规定提交的其它资料； 6 省级卫生行政部门规定提交的其它资料； 7 省级卫生行政部门规定提交的其他资料。 第四页，共三十五页。 省级卫生行政部门收到申请材料后，应当在五个工作日内作出是否受理的决定，不受理的应当说明理由并书面通知申请单位。?决定受理的，省级卫生行政部门应当及时组织专家组进行技术评审。专家组应当自卫生行政部门受理申请之日起六十日内完成和提交技术评审报告，并对提交的技术评审报告负责。? 省级卫生行政部门应当自收到技术评审报告之日起二十个工作日内，作出是否批准的决定。?对批准的申请单位颁发职业病诊断机构批准证书；不批准的应当说明理由并书面通知申请单位。职业病诊断机构批准证书有效期为五年。 ? 职业病诊断机构需要延续依法取得的职业病诊断机构批准证书有效期的，应当在批准证书有效期届满三十日前，向原批准机关申请延续。经原批准机关审核合格的，延续批准证书。? 符合本办法第六条规定的公立医疗卫生机构可以申请开展职业病诊断工作。? 设区的市没有医疗卫生机构申请开展职业病诊断的，省级卫生行政部门应当根据职业病诊断工作的需要，指定公立医疗卫生机构承担职业病诊断工作，并使其在规定时间内达到本办法第六条规定的条件。 第五页，共三十五页。 报告 职业病 在品准的职业病诊断项目范围内开展职业病诊断； 报告职业病诊断工作情况； 承担《职业病防治法》中规定的其他职责。 职业病诊断机构的职责： 第六页，共三十五页。 ? 职业病诊断机构依法独立行使诊断权，并对其作出的职业病诊断结论负责。? 职业病诊断机构应当建立和健全职业病诊断管理制度，加强职业病诊断医师等有关医疗卫生人员技术培训和政策、法律培训，并采取措施改善职业病诊断工作条件，提高职业病诊断服务质量和水平。? 职业病诊断机构应当公开职业病诊断程序，方便劳动者进行职业病诊断。职业病诊断机构及其相关工作人员应当尊重、关心、爱护劳动者，保护劳动者的隐私。 第七页，共三十五页。 从事职业病诊断的医师应当具备下列条件，并取得省级卫生行政部门颁发的职业病诊断资格证书： 具有中级以上卫生专业技术职务任职资格； 2 熟悉职业病防治法律规范和职业病诊断标准； 3 从事职业病诊断、鉴定相关工作3年以上； 4 按规定参加职业病诊断医师相应专业的培训，并考核合格。 5 具有执业医师资格； 6 1 第八页，共三十五页。 ?职业病诊断医师应当依法在其资质范围内从事职业病诊断工作，不得从事超出其资质范围的职业病诊断工作。? 省级卫生行政部门应当向社会公布本行政区域内职业病诊断机构名单、地址、诊断项目等相关信息。? 第九页，共三十五页。 第三章 诊断 劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。? 职业病诊断机构应当按照《职业病防治法》、本办法的有关规定和国家职业病诊断标准，依据劳动者的职业史、职业 病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等，进行综合分析，作出诊断结论。 第十页，共三十五页。 职业病诊断需要的材料 （一）职业史、既往史； （二）劳动者职业健康检查结果； （三）工作场所职业病危害因素监测结果； （四）职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料； （五）与诊断有关的其他资料。 第十一页，共三十五页。 劳动者依法要求进行职业病诊断的，职业病诊断机构应当接诊，并告知劳动者职业病诊断的程序和所需材料。劳动者应当填写《职业病诊断就诊登记表》，并提交其掌握的本办法第二十一条规定的职业病诊断资料。 ? 在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，职业病诊断机构应当告知当事人依法向用人单位所