护士岗位管理与绩效管理实践.pptxVIP

读书笔记模板护士岗位管理与绩效管理实践 01思维导图目录分析精彩摘录内容摘要读书笔记作者介绍目录0305020406 思维导图 岗位管理管理岗位绩效护士管理者绩效岗位管理护士说明书护士长中心考核小贴士护理小贴示核心本书关键字分析思维导图 内容摘要 内容摘要为了帮助临床一线的护理管理者应对面临的挑战和机遇，甘肃省人民医院的护理改革者从近10年来甘肃省人民医院护士岗位管理改革的实践出发，编写了这本书。本书聚焦改革过程中可能遇到的困难和问题，着重改革层层推进的过程、方法和工具，旨在为读者提供实用的、可以借鉴的方案和具体方法，相信能够帮助护理管理者顺利地开展护士岗位管理和绩效管理。本专著以岗位管理和绩效管理的宏观政策为切入点，逐步精准细化至具体的实施措施，全面清晰的展示该管理体系的精髓与指导价值，具体包括岗位管理与绩效管理的宏观政策、理论回顾，五位一体的岗位与绩效管理简介（护士分级、分层培训、科室定岗、按级上岗、按劳取酬），护士分级与考核方法，分层培训，科室定岗，按级上岗，按劳取酬，护理管理者的岗位与绩效管理等内容。本产品为虚拟内容服务，一经购买成功，概不退款，请您理解。 目录分析 主编简介第一章岗位管理与绩效管理概述第二章护士分级第三章分层培训目录 第四章科室定岗第五章按级上岗第六章按劳取酬第七章护士长分级管理附录参考文献010302040506目录 第一章岗位管理与绩效管理概述一、从一盏提灯到一项改革二、发展呼唤变革三、新理念引领新航标四、机遇与挑战五、变革的力量 第二章护士分级一、分级之前——干多干少都一样二、分级之后——干多干少不一样三、分级核心——架好梯子助攀登四、分级考核——上的去，下的来五、护士分级——轻松解决夜班难题六、专科护士分级——拓宽发展路径七、管理小贴士 第三章分层培训一、平台式培训——事倍功半二、分层培训实践——对症下药三、分层培训考核——有的放矢四、分层培训成效——事半功倍五、管理小贴士 第四章科室定岗一、岗位管理——责任制整体护理的抓手二、临床岗位设置——以患者为中心三、非临床岗位设置——以临床为中心四、特殊岗位设置——以发展为中心五、设岗原则——因事不因人六、设岗成效——在者悦，离者归七、管理小贴士 第五章按级上岗一、级别对应岗位——提质量，促发展二、按级上岗之常规——严格执行三、按级上岗之特殊——灵活运用四、按级上岗——实现动态管理五、管理小贴示 第六章按劳取酬一、绩效改革之前——大树底下好乘凉二、绩效改革之初——一石激起千层浪三、绩效改革方案——找准棋眼破僵局四、绩效改革核心——分级合理切蛋糕五、改革推进——层层解读、动态调整六、管理小贴示 第七章护士长分级管理一、分级管理之前——一把尺子量到底二、护士长分级——搭建梯队促管理三、分级考核——提升能力的砝码四、护士长绩效——撬动管理的杠杆五、分级管理——推动护士长下沉六、护士长双轨制——管理与专科协同发展七、管理小贴示 附录一、某临床护理单元护士长岗位说明书二、某临床护理单元总务护士岗位说明书三、某临床护理单元办公护士岗位说明书四、某外科临床护理单元责任护士岗位说明书五、某临床护理单元助理护士岗位说明书六、手术室护士长岗位说明书七、手术室总务护士岗位说明书八、手术室办公护士岗位说明书九、手术室责任护士岗位说明书 读书笔记 读书笔记这是《护士岗位管理与绩效管理实践》的读书笔记模板，可以替换为自己的心得。 精彩摘录 精彩摘录这是《护士岗位管理与绩效管理实践》的读书笔记模板，可以替换为自己的精彩内容摘录。 作者介绍 同名作者介绍这是《护士岗位管理与绩效管理实践》的读书笔记模板，暂无该书作者的介绍。 谢谢观看