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廉政风险防控培训第1页/共93页第2页/共93页一、开展系统梳理 二、完善管理制度 三、查风险定措施 四、编写防控手册 五、加强监督防控 六、实施预警处置 七、建立长效机制 第3页/共93页一、开展系统梳理 对岗位职权再梳理，对廉洁风险再排查，对防控措施再完善，巩固和扩大工作成果。主要有三项工作要做：编制职权目录；编制权力运行流程目录；编制权力运行流程图。第4页/共93页一是编制职权目录 编制本单位及重点岗位的职权目录，包括岗位名称、所在单位（部门）、直接上级、直接下级、涉及业务流程、职责、权限、权力类型、相关依据。 第5页/共93页XXX单位(部门)岗位职权目录岗位名称　所在单位（部门）　直接上级　 直接下级　序号本岗位涉及业务流程职责权限权力类型相关依据　　　　　　分管领导签字： 　 　 　 年 月 日第6页/共93页XXX单位(部门) 职权目录序号单位（部门）名 称工作职能权力类型相关依据备 注　　　　　　单位负责人签字： 　 　　　　 年 月 日第7页/共93页 权力类型是指权力的属性，各单位（部门）内部岗位所涉及的权力类型有：决策权、批准权、指挥权、参谋权、执行权、审核权、监督权、协调权等8种。第8页/共93页 1.决策权力部门。拥有组织重要事项的决策权，直接对单位党政“一把手”负责。直接对参谋、指挥、监督、协调部门下达指令。负责直属单位重大事项的决定。如各直属单位党政领导班子，党委办公室、行政办公室。第9页/共93页 2.参谋权力部门。为决策部门提供参谋的权力。负责直属单位的战略、发展、投资、计划，财务、人才、人力资源等规划的制定。如组织人事、人力资源、规划计划、财务等部门。 第10页/共93页 3.指挥权力部门。负责对所属执行部门下达执行任务，监督执行情况，保证目标任务的完成。如钻井工程、采油工程、生产管理等部门。 第11页/共93页 4.执行权力部门。属于完成具体任务的部门。负责完成指挥部门下达的执行任务，对执行过程中的问题直接向指挥部门报告。如勘探管理部、基建处、装备处、市场办、科技部等部门和概预算中心、会计核算中心、勘探开发科学研究院、采油工程技术研究院、各采油厂、钻井公司等直属单位。 第12页/共93页 5.监督权力部门。按照决策部门的决策和国家的法律法规、企业的规章制度，对其他所有权力部门执行专业监督，没有决策和指挥权力。负责监督组织的活动，保证组织目标实现和活动正常运转。监督结果直接向决策部门报告，并根据制授权反馈给相关部门和单位。如审计、纪检监察、法律事务、企业管理、安全环保、质量技术监督等部门。 第13页/共93页 6.协调权力部门。不直接参与生产经营活动，负责企业内部的组织协调和服务。如机关党委、工会、团委、信息中心、档案管理、离退休职工管理、生产（生活）服务、社区服务等单位和部门。 第14页/共93页例表1油气储运管理处岗位职权目录岗位名称党委组织科副科长岗所在单位（部门）油气储运管理处直接上级党委组织科科长 直接下级分管业务科员序号本岗位涉及业务流程职责权限权力类型相关依据1干部监督协助科长做好干部监督管理工作。负责对干部培养、选拔、使用、管理等情况进行监督。执行权监督权《中原油田干部选拔任用工作监督检查办法（暂行）》（中油局发〔2011〕58号）、《中原油田科级干部职数管理办法（暂行）》（中油局发〔2011〕62号）等2组织处理　　　　3党务活动经费管理　　　　 分管领导签字：分管领导 2012年5月19日第15页/共93页例表2 油气储运管理处职权目录序号单位（部门）名称工作职能权力类型相关依据备注1党委组织科党员领导干部监督执行权监督权《中原油田干部选拔任用工作监督检查办法（暂行）》（中油局发〔2011〕58号）、《中原油田科级干部职数管理办法（暂行）》（中油局发〔2011〕62号）等2党委组织科党务活动经费管理参谋权执行权监督权协调权局党委组织部或油气储运管理处有关费用管理规定4党委组织科。。。。。。。。。5人力资源科6财务资产科 单位负责人签字：经理或党委书记2012年6月18日第16页/共93页例表3纪委监察处岗位职权目录岗位名称宣传教育岗所在部门局纪委监察处直接上级教育调研室主任直接下级无序号本岗位涉及业务流程职责权限权力类型相关依据1开展反腐倡廉教育活动开展形式多样的反腐倡廉教育活动 。拟定开展教育活动的请示，逐级报领导批示后，深入开展理想信念、思想道德、廉洁从业、家庭助廉、警示教育等活动 。参谋权执行权协调权《中共中原石油勘探局委员会关于加强领导干部反腐倡廉教育的实施意见》（中油局发〔2011〕69号）2反腐倡廉宣传通过油田报社、电视台、内部简报等做好对内宣传；利用《中国石化报》等外部媒体做好对外宣传报道 。确定宣传内容，起