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入职培训协议合同范本
入职培训协议合同
甲方:(公司名称)
地址:
联系人:
电话:
乙方:(个人姓名)
地址:
联系电话:
鉴于甲方为乙方提供入职培训,并为乙方的职业发展提供支持,双方达成以下协议:
第一条:培训内容和目标
1.1 甲方将为乙方提供入职培训,包括但不限于以下内容:
(1)公司及部门介绍;
(2)岗位职责和工作流程;
(3)相关业务知识和技能培训;
(4)公司文化和价值观培养;
(5)其他乙方需要了解和掌握的内容。
1.2 培训目标是使乙方快速适应工作环境、熟悉岗位职责、掌握所需技能,并为其未来的职业发展打下基础。
第二条:培训期限和地点
2.1 培训期限自乙方入职之日起,至双方约定的培训结束日期止。
2.2 培训地点为甲方指定的培训场所或公司内部。
第三条:培训方式
3.1 培训方式包括但不限于以下形式:
(1)面授课程;
(2)实操培训;
(3)线上学习;
(4)参观考察;
(5)其他双方约定的培训形式。
3.2 甲方将根据乙方的实际情况和培训需求,制定个性化的培训计划,并及时提供相关培训资源和支持。
第四条:培训费用和补偿
4.1 甲方将承担乙方的培训费用,包括但不限于培训材料、师资费用等。
4.2 乙方在培训期间如因个人原因未能参加或完成培训,甲方有权要求乙方承担相应费用。
4.3 若乙方在培训期满后离职,乙方应按照甲方规定的相关条款进行补偿。
第五条:必威体育官网网址责任
5.1 乙方在培训期间将接触到甲方的机密信息,乙方应严格遵守必威体育官网网址约定,并承诺不得泄露、利用或转让给他人。
5.2 乙方应对甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址责任,即使在离职后仍须继续遵守必威体育官网网址义务。
第六条:违约责任
6.1 若乙方违反本合同约定,未按时参加或完成培训,甲方有权终止培训合同,并要求乙方承担相应违约责任。
6.2 乙方如因个人原因中途离职,应按照甲方规定的相关条款进行补偿,并承担相应的违约责任。
第七条:解除合同
7.1 任何一方在履行本合同期间如有解除合同的意愿,应提前书面通知对方,并经双方协商一致后解除合同。
7.2 如因不可抗力等特殊情况导致无法继续履行本合同,双方应及时协商解决,并尽力减少损失。
第八条:其他条款
8.1 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
8.2 本合同的修改、补充及附件的增减,需经双方协商一致,并以书面形式进行。
8.3 本合同的有效期为培训期限内,除非另有约定,否则不得擅自解除。
8.4 本合同的签署地为甲方所在地,签署日期为双方达成协议的日期。
甲方(盖章): 乙方(签名):
日期: 日期:
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