顶岗实习管理办法(顶岗实习文件、资料汇编).pdf

贵州电子信息职业技术学院 顶岗实习文件、资料汇编 二零二二年三月 1 贵州电子信息职业技术学院 学生顶岗实习管理办法 为贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》和上级有关文件精 神，学院严格按照上级文件要求，认真组织开展学生顶岗实习工作。为了进 一步规范顶岗实习，加强对顶岗实习学生的管理 ，全面提高实践教学质量， 结合学院实际,特制定本办法。 第一章 总则 第一条 顶岗实习是学院教育教学过程中的必要环节之一，是其他各教学 环节的继续、深化、补充和检验，是毕业生走上社会和上岗前全面提高职业 能力的必经阶段，学生在毕业前必须参加顶岗实习。 第二条 毕业顶岗实习的目的在于开阔学生的视野，使学生将所学知识及 技能应用于岗位实践，熟悉自己将要从事的行业运行情况 ，较全面地获得本 专业生产实际中最常用的技术知识、管理知识和实际操作技能 ；提高学生的 职业素质和独立工作能力，激励学生的敬业、创业精神，为就业做好心理准 备 ，为毕业后走向工作岗位打下扎实的基础。 第二章 组织管理 第三条 学生顶岗实习实行院、系两级管理。学院负责全院学生顶岗实习 工作规划和管理规定的制定，实施过程中的检查、评估及重大问题的处理。 各系具体负责各专业学生顶岗实习的组织管理和实施工作。 第四条 学院校企合作领导小组，负责顶岗实习的宏观管理 ，主要职责 是 ： 一、制定学生顶岗实习的规划和其他相关的规章制度； 二、审批顶岗实习方案 ，与顶岗实习企业签定合作协议（附件一 ）； 三、负责实习工作的检查 ，监督 ，评估 ，总结和交流； 四、协调各系与实习单位的关系 ，处理各种重大问题。 第五条 各系成立顶岗实习领导小组，负责顶岗实习的组织管理和具体 实施工作，主要职责（附件二十一 ）是 ： 一、负责安排指定指导教师 ，并对相关班主任和指导教师进行专题培训； 二、按要求组织开展针对学生实习前的专题培训（附件四、附件十五 ）， 2 帮助学生明确实习目的、任务、方法和考核办法等，加强实习纪律和安全教 育，杜绝各种意外事故的发生； 三、组织好本系学生参加“双选会”，各班班主任组织学生填写“顶岗实 习学生信息登记表”（附件十九 ），负责催促班主任对学生自联实习单位的审 查及跟踪；负责催促班主任收缴下一学年学费，并上缴财务处； 四、组织系班主任和教师送学生上车； 五、检查和指导顶岗实习的发展情况，处理各种突发事故； 六、组织顶岗实习的考核，评定顶岗实习成绩以及毕业证的发放； 七、整理、归档和上报有关实习材料（附件二、附件三、附件七、附件 八、附件九、附件十、附件十一 ）。 第六条 实习指导教师 对学生顶岗实习实行专业（校内 ）指导教师和在实习单位内礼聘岗位指 导教师联合指导的办法进行。 一、实习指导教师条件 （一）专业指导教师应由具有实践经验的教师担任，岗位指导教师应从 具有丰富经验的专任教师中聘任。 （二）坚持 “四项基本原则”， 忠诚党的教育事业，政治素质高 ，业务 水平突出 ，服从学院的统一安排 ； （三）有较强的管理能力和协调能力 ，责任心强，勤学肯干 ； （四）身体健康 ，精力充沛 ，吃苦耐劳 ，能胜任各种复杂条件下的工作 ； （五）实习指导教师由各系部、处室推荐 ，经学院批准 ，负责一个地区 或者一个单位学生顶岗实习学生的 日常管理和教学工作 ； 二、实习指导教师职责（附件十三 ）； 三、实习指导教师工作流程 （附件十二 ）； 四、实习指导教师在指导顶岗实习结束后按要求填写“教师下企业学习 （工作 ）情况登记表”（附件二十 ）