2022年-2023年劳务员之劳务员基础知识自测模拟预测题库(名校卷).pdf

以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子·牧民》 2022 年-2023 年劳务员之劳务员基础知识自测模拟 预测题库 (名校卷) 单选题（共 30 题） 1、文化水平、工作经历等属于绩效考核中对（ ）考核内容的范畴。 A.工作态度 B.工作能力 C.工作业绩 D.工作过程 【答案】 B 2、守法原则是要求合同当事人在（ ）合同的过程中必须遵守法律和行政法 规。 A.订立 B.履行 C.谈判 D.订立和履行 【答案】 D 3、（ ）是绩效考核的中心内容。 A.工作态度 B.工作能力 C.工作业绩 D.工作过程 【答案】 C 人不知而不愠，不亦君子乎？——《论语》 百川东到海，何时复西归？少壮不尽力，老大徒伤悲。——汉乐府《长歌行》 4、在培训过程管理中，培训结束后接着要做的工作是（ ）。 A.培训意见 B.培训建议 C.培训评估 D.培训总结 【答案】 C 5、项目经理部解体后，其工程结算、价款回收及加工订货等债权债务的处理， 由（ ）完成。 A.项目经理 B.留守小组 C.公司法人 D.公司财务部门 【答案】 B 6、《劳动法》和《劳动合同法》关于劳动合同和集体合同的有关规定：劳动合 同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方（ ）的协议。 A.权利和义务 B.权利和责任 C.权益和义务 D.权益和责任 【答案】 A 7、下列哪类人员不适合采用外部招聘的方式：（ ）。 勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备 古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼 A.补充初级岗位 B.获取现有员工不具备的技术 C.选拔高级职位 D.获得能够提供新思想的员工 【答案】 C 8、对人力资源优化配置时，应以（ ）为原则。 A.成本优先、双向选择、优胜劣汰、竞争择优 B.精干高效、考核选择、优胜劣汰、择优录用 C.成本优先、双向选择、治懒劣汰、择优录用 D.精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优 【答案】 D 9、《建筑法》规定，建筑工程安全管理必须建立健全安全生产的（ ）和群防 群治。 A.奖罚制度 B.管理制度 C.责任制度 D.验收制度 【答案】 C 10、对于重大、紧急的信访事项、信访机构应当及时提出建议，报请（ ）决 定。 A.上级信访机构 B.本级人民政府 谋事在人，成事在天！——《增广贤文》 万两黄金容易得，知心一个也难求。——《曹雪芹》 C.上级人民政府 D.下级人民政府 【答案】 B 11、根据《信访条例》规定，涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项，由 所涉及的行政机关协商受理；受理有争议的，由（ ）决定受理机关。 A.其主管机关 B.其共同的上一级行政机关 C.其上级政府 D.同级信访机构 【答案】 B 12、企业的人力资源保障是人力资源计划中应解决的（ ）。 A.关键 B.基础 C.重点 D.核心 【答案】 D