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竞聘管理办法
第一章 适用范围
本规定适用于公司中级管理人员和一般员工，但不包括社会公开招聘者。
第二章 基本原则
本规定坚持公正、公开、公平的原则，保证竞争机会均等。
本规定坚持任人唯贤、择优聘用的原则。
本规定坚持自上而下逐级竞聘原则。
本规定坚持岗位聘用期限短于或等于员工合同期限原则。
第三章 竞聘上岗工作的程序和步骤
公司将以员工大会、通告等形式公布本规定及竞聘岗位、岗位任职条件以及其他相关文件，竞聘分为三批。
第一批为各部门负责人、中级管理岗位和关键技术岗位；
第二批为一般管理人员和生产运行车间的班、值长；
第三批为生产运行车间的一般生产岗位。
员工可以填写《竞争上岗登记表》报名竞
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