必威体育精装版诫勉谈话记录范文.doc

PAGE PAGE 1 　　为了更好地履行纪委工作职能，强化对党员干部的监督管理，促进党员干部廉洁自律，竭制和防范违纪现象的发生，特制订以下规定。 　　一、 谈话适用以下几种事项： 　　1. 由信访、举报及其他渠道反应的一般性问题，经核实后需与举报人见面。 　　2. 信访或其他渠道，反应意见相对集中的问题，需要核实并督促纠正。 　　3. 领导干部存在违纪的苗头性问题。 　　4. 其他需要实施谈话诫勉的事项。 　　二、 谈话人不得少与两人，并做好记录。 　　三、 谈话人一般应当包括以下内容。 　　1. 谈话人向被谈话人介绍反应的问题，提出谈话的有关要求。 　　2. 被谈话人就反应的问题作出个人陈述、说明或书面检讨，并提供有关材料。 　　3. 谈话人根据被谈话人的陈述和掌握的情况，对被谈话人提出要求。 　　4. 谈话人应认真听取被谈话人的陈述和意见。 　　5. 被谈话人对谈话人所提要求应表明态度，积极配合。 　　谈话时间 20xx年月日时分至20xx年月日时 分 　　谈话地点 　　谈话人 　　记 录 人 　　被谈话人 性别 出生年月 民族 汉族 籍贯 政治面貌 党员 2003年1月 文化程度 职务 工作单位 联系电话 　　现在住址 ××： 　　根据《中国共产党纪律处分条例》《关于对党员干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》及其他相关制度和规定，市纪委决定由我和××同志代表组织与你进行诫勉谈话。 按照规定，这次谈话要做记录。 　　今天找你谈话的内容是：×××× 以上情况是真实情况吗? 　　××：是真实情况。 　　××：你作为××，负责××工作，对××应负××责任，请你谈谈本人意见并表明态度。 　　××答：以上情况属实，我作为××，负责××。对于××，我要承担××责任。我一定认真吸取本次教训，深刻反省。感谢组织上对我进行诫勉谈话，给我改正的机会，我深刻感受到组织对我的关心和厚爱，我一定会吸取教训，请组织放心。 　　××：希望你以后不断加强自身建设，进一步提高思想认识和责任意识。同时加大对干部的教育和培训力度，不断提高干部责任意识和能力水平。 　　××答：我以后会在工作中更加注意，不断提高自身思想认识和责任意识，强化自身建设，发挥好领导干部的率先垂范作用，带好队伍，履职尽责，践行为人民服务的宗旨。 　　问：你还有什么事情要向组织交代或说明的吗? 　　××答：没有。 　　为强化对车管所队伍建设的监督管理，促进党风廉政建设和领导干部的廉洁自律，遏制和防止违纪现象的发生，根据市纪委意见，交警支队党委书记、支队长罗水华、党委委员、副支队长邱柏洲对车管所所长、教导员进行了诫勉谈话。 　　一、诫勉谈话的时间 　　**年12月31日。 　　二 诫勉谈话的对象 　　车管所总支书记、所长樊刚、车管所总支副书记、教导员王向阳。 　　三、诫勉谈话的地点 　　车管所二楼会议室 　　四、诫勉谈话的内容 　　罗水华：为了加强交警支队党风廉政建设，严肃工作纪律，进一步转变车管民警工作作风，着力纠正工作中的不良风气，根据群众反映需要转变工作作风的一般性问题;信访或者其他渠道反映意见相对集中的一些问题;车管民警中存在的可能酿成违纪的苗头性问题。以及第三方明察暗访的情况通报，我代表交警支队党委对车管所的责任领导予以诫勉谈话。希望你们进一步加强车管队伍作风建设，要从讲政治的高度，切实为民办实事、办好事。(一)是要深刻反思、积极整改。在工作中要杜绝华而不实、漂浮的作风，在整改中，要进一步查找不足，引以为戒，举一反三，结合车管工作实际有针对性地进行对照检查，健全制度，规范管理。(二)要严于律己，强化公仆意识。车管所领导班子要牢记权利权为民所用，利为民所谋，紧密结合“三送”活动的深入开展，积极造福一方百姓，多深入基层车属单位、深入驾驶人中去，认真解决关系群众切身利益的突出问题。(三)要进一步加大对车管民警工作纪律和工作作风的督查力度。支队纪委将定期、不定期抽查车管所工作开展情况，看是否把各项重点工作推进到位，看是否把各项工作落实到位，看是否按照服务承诺进行审批申报、看是否按照程序严格办理、看是否按要求服务到位等，()并对检查情况及结果进行通报，涉及责任追究的，严格按照责任追究制进行责任追究，真正把会上定的、纸上写的、向群众承诺的，变成实实在在的措施和行动，确保各项工作取得实效。支队党委将对有令不行、有禁不止、顶风违纪的人员，从重处理，绝不姑息迁就，并追究车管所主要领导和分管领导的责任。 　　邱柏洲：通过有关反映，车管工作暴露出了少数人存在政治意识不强，组织纪律松弛，工作自由散漫，驾驶人考试存在只收费不体检问题，说明车管所少数人对支队党委作风建设的要求置若罔闻，也反映出车管工作对当前的“两项活动”开展不力、干部作风建设走了过场。针对存在的问题和根源，罗支队刚才就进一步加强干部纪