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华为股权激励方案说明.pdf

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华为股权激励方案 2017-04-08 高利润营销俱乐部 管理史上最经典的创造,都是被逼出来的.泰罗制、丰田方式、阿米巴经营、华 为的人人持股等.面对严酷的生存危机,做出什么样的抉择,反映了决策者的视 野、心胸和格局. 许多公司学习国学,意在转变员工的心态,克制私心,多干活少要钱.而华为却给 员工最多的钱和最多的精神,激发起员工的生命欲望,干掉每个人固有的怠惰.曾 国藩当年国藩当年 以众人之私,成就一己之公成就一己之公 今天任正非,却是却是 以众人之私,成就众 人之公人之公 任正非大私无私,面对生存危机,能够驾驭能够驾驭 欲望欲望 这支虎狼之师,做出接

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