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第七课 个人收入的分配
课时1 按劳分配为主体 多种分配方式并存
学习目标
要点晨背
1.识记按劳分配基本含义。
2.理解现阶段实行按劳分配的客观必然性;坚持按劳分配的意义。
3.正确区分不同的生产要素分配方式,理解确立按生产要素分配的意义。
1.生产决定分配,生产资料所有制决定分配方式。实行以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
2.按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。
3.实行按劳分配是由我国现实的经济条件决定的。实行按劳分配有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,促进社会生产的发展,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
4.发展社会主义市场经济,要健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度。
[学新知]
一、按劳分配为主体
1.我国的分配制度
(1)分配制度:按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
(2)原因:生产决定分配,生产资料所有制决定分配方式,我国以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,决定了我国的分配制度。
小提示:我国的经济制度包括所有制制度和分配制度,但两种制度的地位是不一样的。所有制制度是基本经济制度,它决定了分配制度。
2.按劳分配为主体
(1)按劳分配的基本内容和要求
①范围:公有制经济范围内。
②对象:个人消费品。
③尺度:以劳动者向社会提供的劳动为尺度,多劳多得,少劳少得。
(2)实行按劳分配的原因
①必然性:由我国现实的经济条件决定。
a.前提:生产资料公有制。b.物质基础:社会主义公有制条件下生产力的发展水平。c.直接原因:社会主义条件下人们劳动的性质和特点。
②实行按劳分配的意义
a.有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,从而促进社会生产的发展。
b.按劳分配是消灭剥削和消除两极分化的重要条件,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
小点拨:按劳分配的上述两个意义分别体现了效率原则和公平原则。
(3)按劳分配的性质与地位
①性质:社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。
②地位:在我国所有分配方式中占主体地位。
小提示:在公有制经济中并不都是按劳分配,现阶段国有企事业单位的福利分配和社会保障收入就不是按劳分配。
二、多种分配方式并存
1.生产要素的种类:劳动、资本、技术、管理要素等。
小提示:①生产要素还包括土地、信息等要素。
②同样付出劳动,在公有制经济中是按劳分配,在私营、外资经济中是按劳动要素分配。
2.健全生产要素按贡献参与分配的意义
(1)是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认。
(2)体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。
(3)有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流,以增加居民收入,推动经济发展。
小提示:从必然性角度理解,健全生产要素按贡献参与分配是在我国社会主义初级阶段,发展社会主义市场经济的必然要求。
[练疑难]
1.想一想:下列收入属于按劳分配所得的是( )
①经营风险收入
②国有企业职工的奖金和津贴
③私营企业职工的劳动所得
④村民承包山林获得的收入
⑤外资企业职工的劳动收入
2.判一判:(1)按劳分配只存在于公有制范围内。( )
(2)按劳分配的对象是社会消费品。 ( )
(3)实行按劳分配意味着等量劳动获得等量报酬。 ( )
(4)实行按劳分配的物质基础是生产资料公有制。( )
(5)按劳分配在我国的分配方式中起主导作用。( )
3.辨一辨:按劳分配体现公平,不会产生收入差距。
4.连一连:
5.算一算:李某一家三口人。李某是一家大型国企的工程师,年薪30万元,同时作为一家上市公司的股东,每年可以获得5万元的分红;妻子在一家外资企业上班,年薪8万元;儿子是职业炒股人,一年的稳定收入在10万元左右。李某一家出租房屋的年租金是2万元。
(1)李某一家一年的按劳分配收入是多少?
(2)李某一家一年按生产要素分配的收入是多少?
(3)该家庭一年劳动收入是多少?
【练疑难】
1.提示:②④
2.提示:(1)√ (2)× (3)× (4)× (5)×
3.提示:该观点是片面的。按劳分配坚持社会主义的基本分配原则,能有效防止两极分化,保证实现共同富裕,体现公平的要求;但按劳分配中多劳多得、少劳少得又体现了效率的要求。由于人们劳动能力、贡献的不同,也会导致一定的收入差距。
4.提示:
5.提示:(1)30万元 (2)25万元 (3)38万元
按劳分配为主体
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