职业技能鉴定命题.ppt

职业技能鉴定命题第一页，共二十六页，2022年，8月28日 一、职业技能鉴定命题理论1、考试职业技能鉴定是一种特殊形式国家考试共性：依据一定的规则，以一定的测量工具对受测人的行为能力实施测量的过程第二页，共二十六页，2022年，8月28日 一、职业技能鉴定命题理论个性： ----以职业能力为着眼点 ----是标准参照型考试 第三页，共二十六页，2022年，8月28日 一、 职业技能鉴定命题理论职业技能鉴定是以既定的职业标准为依据，衡量劳动者职业能力水平的标准参照型考试。第四页，共二十六页，2022年，8月28日 一、 职业技能鉴定命题理论2、命题考试的三个主要技术环节：确定考试 目标 命题实施考试第五页，共二十六页，2022年，8月28日 一、 职业技能鉴定命题理论命题的主要工作 技术开发 内容开发第六页，共二十六页，2022年，8月28日 一、 职业技能鉴定命题理论标准参照考试对命题工作的要求：建立一套行之有效的标准参照体系建立一套科学规范的命题技术指标体系第七页，共二十六页，2022年，8月28日 二、职业技能鉴定命题实施1、命题的基本类型----经验型命题----模式型命题第八页，共二十六页，2022年，8月28日 二、职业技能鉴定命题实施2、命题基本步骤命题两种工作模式：常规工作模式----以试卷为基本命题结果题库工作模式----以试题为基本命题结果第九页，共二十六页，2022年，8月28日 二、职业技能鉴定命题实施命题基本步骤抽取试题分析职业标准制定考鉴核定内要容素结细构目表表编制试题试题审核试题入库生成试卷机器生成组卷计划 制定组卷模型确定编题方案（题型题量）标注试题参数第十页，共二十六页，2022年，8月28日 二、职业技能鉴定命题实施理论知识试卷题型题量与配分方案一（非标）3、理论知识试卷 题 型 题 量 分 数初中级高级初中级高级 填空 10题（2分/题） 20 选择 20题（2分/题） 40 判断10题（2分/题） 10题（1分/题） 2010简答/计算 共4题（平均每题5分） 20论述/绘图 无1题（10分/题） 010 总分 100分（44/45题）第十一页，共二十六页，2022年，8月28日 第二节 职业技能鉴定命题实施理论知识试卷题型题量与配分方案二（标准） 题 型 题 量 分 数初中级高级初中级高级 选择 160题（0.5分/题） 80 判断 40题（0.5分/题） 20 总分 100分（200题）第十二页，共二十六页，2022年，8月28日 二、职业技能鉴定命题实施4、操作技能试卷操作技能命题原则： 科学 可行第十三页，共二十六页，2022年，8月28日 三、职业技能鉴定命题质量过程控制内容控制第十四页，共二十六页，2022年，8月28日 三、职业技能鉴定命题质量信度、效度、难度、区分度、等值性等第十五页，共二十六页，2022年，8月28日 三、 职业技能鉴定命题质量国家题库反馈修正系统2003年5月正式运行网址： 或第十六页，共二十六页，2022年，8月28日 三、职业技能鉴定命题质量 国家题库 反馈修正系统 社会各界可以通过该系统对国家题库提出意见和建议 经过对反馈意见和信息处理，完成对题库的及时更新、修正第十七页，共二十六页，2022年，8月28日 四、国家题库建设职业技能鉴定国家题库 由劳动保障部组织各方面专家依据职业技能鉴定命题理论和题库建设技术，开发的用于全国职业技能鉴定的统一题库。第十八页，共二十六页，2022年，8月28日 四、国家题库建设建立国家题库的目的 ----提高职业技能鉴定质量，保证鉴定科学、规范、公平和公正的重要技术手段之一。 ----提高国家职业资格证书的严肃性和权威性第十九页，共二十六页，2022年，8月28日 四、国家题库建设国家题库建设：1996年开始建设，1999年首批投入使用----50个通用职业（工种）----理论知识题库管理系统第二十页，共二十六页，2022年，8月28日 四、国家题库建设2002-2004年更新并加快开发进度----就业准入职业（工种）和新职业----理论和操作题库配套开发----管理系统升级(新开发操作题库系统)第二十一页，共二十六页，2022年，8月28