- 1、本文档共27页,其中可免费阅读9页,需付费180金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
北京外国语大学网络教育学院毕业设计(论文)
A公司技术型员工培训质量提升对策研究
A公司技术型员工培训质量提升对策研究
PAGE
PAGE 9
PAGE
PAGE 8
摘 要
本文运用员工培训的相关理论,采用文献查阅法和案例分析等研究方法,对A公司技术型员工培训质量提升进行研究。研究表明,A公司在进行技术型员工培训上存在培训内容缺乏针对性、缺乏培训资源、培训效果评估流于形式、培训成果转化率低等方面的问题,并对出现问题的原因进行分析,同时提出优化对策,如强化员工培训的需求分析、整合培训资源、完善培训效果评估体系、强化培训评估成果运用等。研究结论对A公司技术型员工培训质量提升具有一
文档评论(0)