环境应急资源调查报告.doc

环境应急资源调查报告 PAGE 10 1.调查概要 1.1环境应急资源调查背景 近年来，为了预防和减少突发环境事件的发生，控制、减轻和消除突发环境事件引起的严重社会危害，规范突发事件应对活动，保护人民生命财产安全，维护国家安全、公共安全、环境安全和社会秩序，国家颁布了《中华人民共和国突发事件应对法》，发布了《国家突发环境事件应急预案》，原国家环保总局组织编写了《环境应急响应实用手册》，生态环境部编制了《环境应急资源调查指南（试行）》。 在任何工业活动中都有可能发生事故，尤其是随着现代化工业的发展，生产过程中存在的巨大能量和有害物质，一旦发生重大事故，往往造成惨重的生命、财产损失和环境破坏。由于自然或人为、技术等原因，当事故或灾害不可能完全避免的时候，建立重大事故环境应急救援体系，组织及时有效的应急救援行动，已成为抵御事故风险或控制灾害蔓延、降低危害后果的关键手段之一。 为确保我公司发生突发环境事件后，能最大限度利用各种应急资源，迅速、有序有效地开展应急处置行动，阻止和控制污染物向周边环境的无序排放，尽最大可能避免对公共环境（大气、水体、土壤等）造成污染冲击。本公司开展环境应急资源调查，收集和掌握本公司第一时间可以调用的环境应急资源状况，建立健全环境应急资源信息库，加强环境应急资源储备管理，促进环境应急预案质量和环境应急能力提升。 1.2调查原则 环境应急资源调查应遵循客观、专业、可靠的原则。“客观”是指针对已经储备的资源和已经掌握的资源信息进行调查。“专业”是指重点针对环境应急时的专用资源进行调查。“可靠”是指调查过程科学、调查结论可信、资源调集可保障。 1.3调查主体和调查对象 环境应急资源调查主体为XXXX公司，调查对象为本公司发生或可能发生突发环境事件时，第一时间可以调用的环境应急资源情况，包括可以直接使用或可以协调使用的环境应急资源，并对环境应急资源的管理、维护、获得方式与保存时限等进行调查。 1.4调查信息的基准时间和调查工作的起止时间 公司调查信息的基准时间为2021年1月1日。调查工作的起止时间为2021年1月1日~1月11日。 2调查过程及数据核实 2.1调查过程 (1)调查启动：2021年1月1日公司成立了环境应急资源调工作组，确定由XXXX有限公司厂000益负责，公司办公室人员为工作组成员。并启动了公司环境应急资源调工作。 (2)调查动员：2021年1月1日上午厂000召开了XXXX有限公司环境应急资源调工作动员大会，会上 宣读了《XXXX有限公司环境应急资源调工作的通知》。000要求要充分认识环境应急资源调查工作的重要意义，对环境应急资源调查工作进行了安排部署，使调查人员了解调查内容和时间安排，掌握调查技术路线和调查技术重点，为调查工作顺利开展营造良好氛围。 (3)调查培训：为提高环境应急资源调工作人员的技术水平与调查准确性，收集和掌握本单位第一时间可以调用的环境应急资源状况，以便在事故救援行动中保障应急资源的供应，2021年1月1日上午开展了应急资源调查培训。 培训内容：a.危险源的分布与事故风险；b.可能的重大危险事故及其后果；c.泄漏处置与化学品基本防护知识；d.火灾、爆炸的抢险处置措施；e.各种应急设备设施及防护用品的使用；f. 主要作业方式及重点应急资源作用 培训方式：培训的形式主要是事故讲座以及利用厂区内墙报等，使教育培训形象生动。 (4)数据采集：2021年1月1日下午调查人员按照调查方案，采取填表调查、实地调查等相结合的方式收集有关信息，填写调查表格。 (5)调查信息分析：2021年1月1日下午调查人员对汇总收集到的信息，通过逻辑分析、人员访谈、现场抽查等方式，查验数据的完备性、真实性、有效性。重点环境应急资源应进行现场勘查。 (6)调查报告编制：2021年1月1日环境应急资源调工作组完成了XXXX环境应急资源调查报告编制。 2.2质量控制的措施和手段，以及质量控制的结果 2.2.1数据采集? 数据采集严格执行国家、省、地方制定的统计调查制度所规定的要求。为保证数据采集的完备性、真实性、有效性，调查人员收集了环境风险评估、应急预案、演练记录、事件处置记录和历史调查、日常管理资料等，确定本次调查的目标、对象、范围、方式、计划等，设计调查表格，明确人员和任务。 通过组织培训、召开会议等形式，安排部署调查任务，使调查人员了解调查内容和时间安排，掌握调查技术路线和调查技术重点。调查人员按照调查方案，采取填表调查、问卷调查、实地调查等相结合的方式收集有关信息，填写调查表格。 2.2.2 数据审核 (1)资料完整性审核。审核调查范围是否全面，调查是否完整，调查指标是否缺漏。? (2)资料来源审核。数据是否来源于制度规定的采集渠道，源头数据是否被擅自更改。 (3)逻辑关系审核。汇总收集到的信