优秀员工评审方案.pdf

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
优秀员工评审方案 一、目的 为加强公司企业文化建设,不断增强企业向心力和凝聚力,提高工作效率, 有效地激励工作业绩突出、综合表现优秀的员工,公司将开展“优秀员工”评选 活动,具体方案如下。 二、评选原则 坚持公开、公平、公正的原则。 三、评选周期 优秀员工的评比每月进行 1 次,定于每月的 25 日开始实施评选,于 30 日评 选结果。 四、评选范围 1、月度优秀员工需为转正人员,试用期内不参与评选。 2、优秀员工人选应以各部门基层员工为主、

您可能关注的文档

文档评论(0)

浦顺智库 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体杭州余杭浦顺信息服务部
IP属地浙江
统一社会信用代码/组织机构代码
92330110MA2KH1D829

1亿VIP精品文档

相关文档