服装设计师岗位职责（3篇）.docVIP

第PAGE1页共NUMPAGES1页 服装设计师岗位职责 1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发; 2、了解市场流行信息和国际女装潮流，通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等; 3、针对地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查; 4、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡; 5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划; 6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体操控和建议; 7、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度; 8、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量; 9、样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法; 10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的意见，共同确定调整方向; 11、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。 12、完成上级领导安排的其他工作事项。 服装设计师岗位职责（二） 1、收集国内外运动服饰的流行趋势，包括色彩、花型、图案等讯息 2、了解服装面料的性能、风格、特色及价格，注重面料的体验效果，创造出符合市场的款式 3、参与设计团队共同研究制定下一季系列主题风格，独立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的设计工作 4、负责跟进产品的成品制作过程，给出修改意见，确保不同产品类型中的同主题花型风格一致 5、负责跟进产品的准备和拍摄工作; 6、负责配合跟单部门的相关工作; 7、认同公司的企业文化，并能把企业文化融入到店铺和产品的宣传推广当中; 8、完成上级临时分配的工作任务。 服装设计师岗位职责（三） 1.根据公司各品牌的定位、形象、风格设计开发各季产品，主导完成面辅料的选择、确定工作; 2.了解婴童市场的流行趋势，负责分工出图、做纸样、打版等各项工作; 3.与技术人员共同完成新产品开发及样品实现; 4.根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认; 5.为营销部门提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。 6.负责和同行竞争商家做深度差异化对比。