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卓越团队建设主讲人:李中发2017年7月31日
未来的竞争不是一个人与另一个人的竞争而是一个团队与另一个团队的竞争何?
卓越团队的特征训练有素的人训练有素的思想训练有素的行为
部
合理的锻造团队高目标有效的激励富有底蕴的公司文化
“压力”下的“锻造”效果? 发现矛盾漏洞?习惯是企业文化的主要表现形式? 发现A、B、C级经理人、员工? 及时补充、完善暴露团队内形成好的习
没有经过“锻造”的组织不能成 不能胜为真正 任更强的团队 的竞争
宗教般的文化企业必须用文化塑造每个人的显意识甚至潜意识,进而塑造他的行为,最终使得核心理念深入每个人的骨髓,使每位员工在工作中自觉遵循这种理念,充满激情地展开协同
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