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2023年河南省焦作市沁阳市紫陵镇王庄村社区工作人员（综合考点共100题）模拟测试练习题含答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 共1套试卷 每套试卷共100题，答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共60题) 1.（）突发事件预警的关键是建立()。 A.工会三方调解机制 B.企业劳资沟通机制 C.企业信息网络平台 D.企业突发事件预警机制 2.（）经人民调解委员会调解达成协议的，可以制作调解协议，也可以采取口头协议方式。以口头协议调解的，人民调解员记录协议内容。() A.应当 B.可以 C.不需要 3.（）党的十八报告指出，我们要在发展平衡性协调性.可持续性明显增强的基础上，到2020年实现国内生产总值和城乡居民人均收入比()年翻一番。 A.2012 B.2000 C.2010 D.2015 4.（）在优抚医院和光荣院社会工作中，建立现实辨识小组时，社会工作者扮演的角色有()。 A.协调者 B.倡导者 C.教育者 D.支持者 5.（）减轻或者消除残疾影响和外界障碍，保障残疾人权利的实现，国家采取辅助方法和扶持措施，对残疾人给予()。 A.特殊帮助 B.特别扶助 C.特殊政策 6.（）用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付()倍的工资。 A.三 B.一 C.二 D.四 7.（）最低生活保障金实行（）发放。 A.社会化 B.现金 C.实物 8.（）在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时，我国理论界及实务界普遍认同()的原则：当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时，应该以()的约定为准；而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，应该以()的规定为准。 A.“就高不就低”；劳动规章制度；劳动合同和集体合同 B.“就低不就高”；劳动规章制度；劳动合同和集体合同 C.“就高不就低”；劳动合同和集体合同；劳动规章制度 D.“就低不就高”；劳动合同和集体合同；劳动规章制度 9.（）下列文种属于上行文的是()。 A.通知 B.议案 C.决定 D.报告 10.（）国家鼓励和支持人民调解工作，以上地方人民政府对人民调解工作所需经费应当给予必要的支持和保障。() A.乡级 B.县级 C.市级 11.（）农村五保供养的标准表述不正确的是： A.不得低于当地村民的平均生活水平，并根据当地村民平均生活水平的提高而适时 调整； B.可以由省、自治区、直辖市人民政府制定； C.可以由设区的市级或县级人民政府制定，报所在的省、自治区、直辖市人民政府 备案后公布执行； D.不低于当地农村居民最低生活保障标准。 12.（）经人民法院依法确认调解协议具有_____性质。 A.法律 B.法律效力 C.强制执行 D.民事合同 13.（）《中华人民共和国残疾人保障法》明确的残疾类别有()。 A.6类8种 B.8类 C.7类8种 14.（）失业人员职业培训的组织原则包括：针对性原则、()、有效性原则。 A.实用性原则 B.统一性原则 C.特殊性原则 D.理论性原 则 15.（）医疗机构对在治疗期间有人身危险的戒毒人员，可以采取必要的什么措施? A.临时控制措施 B.临时保护措施 C.临时强制措施 D.临时保护性约束措施 16.（）秘书所涉及的沟通工作绝大多数()沟通。 A.是与上司 B.是与营销部门 C.是与客户之间 D.是人与人之间以及组织之间 17.（）违法建设行为必须承担行政责任。可由法律规定的国家行政机关给予有关责任者以行政处罚或行政处分。下列 ()项行政责任不应由城市规划行政主管部门直接作出决定。 A.责令停止建设 B.限期拆除或没收，责令限期改正 C.罚款 D.对违法建设单位有关责任人予以行政处分 18.（）必威体育官网网址工作是为维护国家安全和利益,将()控制在一定范围和时间内,防止泄露或被非法利用,由国家专门机构组织实施的活动。 A.秘密 B.敏感信息 C.国家秘密 D.国家秘密、工作秘密等 19.（）吸毒检测过程中，被检测人对现场检测结果有异议的，可以在被告知检测结果之日起三日内，什么部门提出实验室检测申请? A.现场检测的政府部门 B.现场检测的公安机关 C.当地一级医院检测部门 D.当地二级医院检测部 20.（）编制信息管理台账应做到分类建账、完整记录和()。 A.有统计分析 B.有情况说明 C.公开填写 D.便于填写 21.（）高层次信息必须具备的三个要素是()。 A.有典型.有事例.有经验 B.有情况.有动态.有归纳 C.有情况.有分析.有建